Bauleiter (m/w/d) TGA für Versorgungs- und Elektrotechnik im Großraum Berlin und Land Brandenburg
Sie sind verantwortlich für die Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke.
Sie überwachen und steuern externe Planungsleistungen.
Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen verantwortlich.
Als Bauleiter TGA (m/w/d) am BREMER Standort in Potsdam sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klima- sowie die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Großraum Berlin und Land Brandenburg.
Relevante Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker, Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung HLSK bzw. Elektrotechnik.
- Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke.
- Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln.
- Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation.
- Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen.
Verantwortlichkeiten:
- Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke.
- Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams.
- Lenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-Managements.
- Führung des technischen Baustellenpersonals.
- Implementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA-Gewerke.
- Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen.
Für Absolventen bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung bieten wir die Möglichkeit, im Studium erworbene Kenntnisse in der Praxis umzusetzen.
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung.
- Familienfreundliche Kultur, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Unterstützung in besonderen Lebenslagen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Firmenfitness, exklusive Mitarbeitervergünstigungen.