Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

GOLDBECK GmbH

Schönefeld

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Inflationsausgleich
Gewinnbonus
Jobticket
32 Urlaubstage
mobiles Arbeiten
Einarbeitungsprogramm
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen sucht einen Bauleiter (m/w/d) für schlüsselfertige Hochbauprojekte. Sie sind verantwortlich für die optimale Durchführung und Qualitätssicherung von Bauprojekten in Schönefeld. Zu den Anforderungen gehören ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationstalent. Das Unternehmen bietet vielfältige Benefits, darunter Gewinnbonus, 32 Urlaubstage und mobile Arbeitsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in relevanten Aufgabenfeldern ist von Vorteil.
  • Motivierte Talente und Absolventen sind ebenfalls willkommen.

Aufgaben

  • Überwachung der Bauausführung unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Sicherstellung der Bauqualität und Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik.
  • Verantwortung als Bauleiter nach LBO für Hochbauprojekte.
  • Koordination von Nachunternehmerleistungen und Eigenleistungen.
  • Erstellung von Leistungsfeststellungen und Abrechnungen.
  • Koordination von Inbetriebnahmen und Mängelmanagement.

Kenntnisse

Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Organisationstalent
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Architektur
Fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker)

Jobbeschreibung

Stellendetails

Stellendetails zu: Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

Stellenbeschreibung
Verantwortlichkeiten

Als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose Umsetzung unserer schlüsselfertigen und energieeffizienten Hochbauprojekte. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Gewerke und sorgen dafür, dass am Ende alles perfekt ineinandergreift.

  • Überwachung der Bauausführung: Koordinieren, Leiten und Überwachen der gesamten Bauausführung unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Sicherstellung der Bauqualität: Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik sowie der GOLDBECK-Produkte, -Systeme und -Prozesse sicherstellen.
  • Verantwortlicher Bauleiter: Funktion des verantwortlichen Bauleiters nach LBO, Gesamtverantwortung für Hochbauprojekte (z.B. Parkhäuser).
  • Nachunternehmerleistungen: Ausschreiben, Vergabe an qualifizierte Partner und Überwachung der Ausführung.
  • Eigenleistungen: Koordination der Eigenleistungen von GOLDBECK und Sicherstellung ihrer Integration ins Bauablauf.
  • Leistungsfeststellung und Abrechnung: Erstellung von Leistungsfeststellungen und Abrechnungen für Nachunternehmerleistungen und Kostenkontrolle.
  • Inbetriebnahme, Abnahme und Mängelmanagement: Koordination technischer und terminlicher Abwicklung von Inbetriebnahmen und Abnahmen, Durchführung des Mängelmanagements und Sicherstellung der Beseitigung von Mängeln im Gewährleistungszeitraum.
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Architektur oder fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker).
  • Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten von Vorteil, auch motivierte Talente und Absolventen im Einstieg als Bauleiter/In willkommen.
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Organisationstalent und Flexibilität.
  • Hohes Engagement sowie Eigeninitiative in Verbindung mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise.
Benefits
  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich, Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Schlusswort

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