Stellendetails
Stellendetails zu: Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
Stellenbeschreibung
Verantwortlichkeiten
Als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose Umsetzung unserer schlüsselfertigen und energieeffizienten Hochbauprojekte. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Gewerke und sorgen dafür, dass am Ende alles perfekt ineinandergreift.
- Überwachung der Bauausführung: Koordinieren, Leiten und Überwachen der gesamten Bauausführung unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Sicherstellung der Bauqualität: Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik sowie der GOLDBECK-Produkte, -Systeme und -Prozesse sicherstellen.
- Verantwortlicher Bauleiter: Funktion des verantwortlichen Bauleiters nach LBO, Gesamtverantwortung für Hochbauprojekte (z.B. Parkhäuser).
- Nachunternehmerleistungen: Ausschreiben, Vergabe an qualifizierte Partner und Überwachung der Ausführung.
- Eigenleistungen: Koordination der Eigenleistungen von GOLDBECK und Sicherstellung ihrer Integration ins Bauablauf.
- Leistungsfeststellung und Abrechnung: Erstellung von Leistungsfeststellungen und Abrechnungen für Nachunternehmerleistungen und Kostenkontrolle.
- Inbetriebnahme, Abnahme und Mängelmanagement: Koordination technischer und terminlicher Abwicklung von Inbetriebnahmen und Abnahmen, Durchführung des Mängelmanagements und Sicherstellung der Beseitigung von Mängeln im Gewährleistungszeitraum.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Architektur oder fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker).
- Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten von Vorteil, auch motivierte Talente und Absolventen im Einstieg als Bauleiter/In willkommen.
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Organisationstalent und Flexibilität.
- Hohes Engagement sowie Eigeninitiative in Verbindung mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise.
Benefits
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich, Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Schlusswort
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK.