Bauleiter (m/w/d) - Installateur- und Heizungsbauermeister

Gerhard Rode

Münster

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt nach Bau-Tarifvertrag

Jobrad

Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Bauunternehmen in Münster sucht einen Meister im Installateur- und Heizungsbau (m/w/d) zur eigenständigen Leitung von Bauprojekten und zur Führung eines Teams. Ideale Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Meisterausbildung, Sachkunde in TRGI und TRWI sowie Freude an der Webseitenführung. Das Unternehmen bietet eine Festanstellung mit attraktivem Gehalt, flachen Hierarchien und guten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Installateur- und Heizungsbau.
Idealerweise haben Sie Sachkunde im Bereich TRGI und TRWI.
Sie sind teamfähig und kundenorientiert.
Sie beherrschen die rechtliche und organisatorische Seite des Projektmanagements.
Sie sind teamfähig und kundenorientiert.

Aufgaben

Selbständige Leitung von Bauprojekten.
Führung von Mitarbeitern sowie Steuerung von Nachunternehmern.

Kenntnisse

Selbstständige Leitung von Bauprojekten

Führung von Mitarbeitern

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

TRGI/Sachkunde

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Installateur- und Heizungsbau

Tools

Sachkunde im Bereich TRGI und TRWI

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Selbständige Leitung von Bauprojekten
Führung von Mitarbeitern sowie Steuerung von Nachunternehmern

Ihr Profil

Sie

verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Installateur- und Heizungsbau (m/w/d)
haben idealerweise Sachkunde im Bereich TRGI und TRWI
haben Freude daran, Ihre Projekte zum technischen und wirtschaftlichen Erfolg zu führen
beherrschen auch die rechtliche und organisatorische Seite des Projektmanagements
sind teamfähig und kundenorientiert

Warum wir?

Wir bieten

eine Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
ein attraktives Gehalt nach Bau-Tarifvertrag sowie weitere Benefits wie z. B. Jobrad
über 140 motivierte Kollegen und flache Hierarchien
sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter

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