Bauleiter (m/w/d) im Tief-und Straßenbau am Standort Stuttgart

JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH; Stuttgart; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungsorientierte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Digitale Lernplattform

Mobiles Arbeiten möglich

Zusammenfassung

JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH in Stuttgart sucht einen Bauleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Bauleitung im Tief- und Straßenbau. Sie bringen eine bautechnische Ausbildung oder ein Studium im Bauingenieurwesen mit sowie mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie eine leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Eine starke Firmenkultur mit Fokus auf Entwicklung und Zusammenarbeit ist gegeben.

Qualifikationen

• Sie haben eine bautechnische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau.
• Ihr Auftreten ist sicher, aber bodenständig.
• Sie verfügen über starke strategische Denkfähigkeiten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bauleitung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen.
• Steuerung der Baustellenabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten und Ergebnis.
• Koordination von Nachunternehmern sowie Aufmaßerstellung und Abrechnung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Kundenorientierung

strategisches Denkvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung?

Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei JULIUS BACH und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

Werden Sie Teil von JULIUS BACH, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus über 100 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

Aufgaben

• Den Kern Ihrer Tätigkeit bildet die eigenverantwortliche Bauleitung (Termin-, Personal- und Materialsteuerung) von Tief- und Straßenbaumaßnahmen
• Unterdessen verantworten Sie die Steuerung der Baustellenabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten und Ergebnis
• Sie übernehmen die Koordination von Nachunternehmern, Aufmaßerstellung und Abrechnung
• Zudem stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher
• Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt

Qualifikation

• Sie haben eine bautechnische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau auf, idealerweise in der Bauleitung
• Sie verfügen über sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit
• Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung und starkem strategischen Denkvermögen

Benefits

• Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen mit konfigurierbarem Fahrzeug; JobRad Leasing
• Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
• Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Fitnesszuschuss, Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
• Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
• Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung); Einzelbüros; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
• Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation