Bauleiter(m/w/d) Holz-Hybrid-Schlüsselfertigbau

simply timber solutions GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Gute Verkehrsanbindung

Parkmöglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

die einfach­timber solutions GmbH in Leipzig sucht eine/n Bauleiter/in (m/w/d) für Holz-Hybrid-Schlüsselfertigbau. Sie übernehmen die Bauleitung, Objektüberwachung gemäß HOAI im Bereich Neubau und tragen Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle.

Sie unterstützen die Projektleitung, führen Baubesprechungen, steuern Nachunternehmerleistungen und dokumentieren das Projekt. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung, mehrjährige

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
• Fundierte Kenntnisse in Baurecht, VOB und Bautechnik
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise; sichere Nutzung branchenspezifischer Software
• Offenes Auftreten, klare Kommunikation
• Hohes Maß an Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit
• Flexibilität, Motivation und Dienstleistungsorientierung

Aufgaben

• Verantwortung für Bauleitung und Objektüberwachung gemäß HOAI (Neubau)
• Eigenständige Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
• Gewährleistung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz von Bauprojekten
• Terminplanung, Überwachung und Einhaltung von Bauzeitenplänen
• Technische Klärung sowie Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Leitung von Baubesprechungen mit Projektbeteiligten
• Unterstützung der Projektleitung in operativen und technischen Belangen
• Projektdokumentation, Kommunikation und Projektcontrolling

Kenntnisse

Berufserfahrung Bauleitung

Baurecht & VOB

Organisation

Durchsetzungsfähigkeit

Flexibilität

Kommunikation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Bauingenieurwesen / Architektur

Tools

RIB iTWO

MS Project

Jobbeschreibung

Bauleiter(m/w/d) Holz-Hybrid-Schlüsselfertigbau

Die einfach­timber solutions GmbH wurde gegründet, um schlüsselfertigen Wohnraum in Holzbauweise zu realisieren. Als Unternehmen bieten wir flexible, kundenspezifische Ansätze in den Bereichen Holzmassiv-, Holzhybrid- oder Holzleichtbauweise an. Wir agieren als Generalüber- bzw. Generalunternehmer und übernehmen die komplette Projektentwicklung bis zur Einweisung von intelligenten Systemen sowie die Ausführung von Außenanlagen und der Einrichtung von Wohnungen.

Beginn ab 01.08.2026, Vollzeit, unbefristet.

Aufgaben

• Verantwortung für die Bauleitung sowie Objektüberwachung („gemäß HOAI“ oder im Bereich Neubau)
• Eigenständige Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
• Gewährleistung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz von Bauprojekten
• Terminplanung, Überwachung und Einhaltung von Bauzeitenplänen
• Technische Klärung sowie Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Leitung von Baubesprechungen mit allen Projektbeteiligungen
• Unterstützung der Projektleitung in operativen und technischen Belangen
• Projektdokumentation, Kommunikation und Projektcontrolling

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung wie Bautechniker bzw. Meister im Bauhandwerk
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
• Fundierte Kenntnisse in Baurecht, VOB und Bautechnik
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise in Kombination mit der Nutzung branchenspezifischer Software (z.B. RIB iTWO, MS Project)
• Offenes Auftreten sowie klare, ehrliche und motivierende Kommunikation
• Hohes Maß an Organisationstalent sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Flexibilität, Motivation, Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten

• Sichere Festanstellung ohne Befristung mit leistungsgerechter Vergütung
• Work‑Life‑Balance: Gleitzeit, mobile Arbeit und 30 Tage Urlaub
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betreuung der Zusatzkrankenversicherung
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
• Anteiliges Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter
• Jobbike und ggf. Nutzung eines Dienstwagens
• Offenes und ehrliches Miteinander, flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und Reisen
• Mentorenprogramm / Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Gründung 2020 – Betriebsgröße 15 Mitarbeiter.