Bauleiter (m/w/d) Druckrohrleitungsbau

Ludwig Pfeiffer Hoch-u. Tiefbau GmbH u. Co. KG Leipzig; Leipzig; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Wellpass Sport & Fitness

EAP Mitarbeiterunterstützungsprogramm

Weiterbildungen

Zusammenfassung

Die Ludwig Pfeiffer Hoch-u. Tiefbau GmbH u. Co. KG Leipzig sucht eine/n Bauleiter/in (m/w/d) für Druckrohrleitungsbau. Sie steuern Projekte von der Organisation bis zur Abrechnung und arbeiten an Gas-, Wasser- oder Fernwärmprojekten mit.

Sie bringen ein technisches Studium oder eine Ausbildung mit und sind sicher im Regelwerk (VOB). Mobilität mit Führerschein wird vorausgesetzt; MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als Techniker, Anlagenbauer, TGA-Ingenieur oder Maschinenbauer.
• Sicher im Umgang mit Arbeitssicherheit und relevanten Regelwerken (z. B. VOB).
• Idealerweise Erfahrung im Druckrohrleitungsbau – Gas, Wasser oder Fernwärme.
• Mobilität: Gültiger PKW-Führerschein wird vorausgesetzt.

Aufgaben

• Sie steuern Projekte sicher ins Ziel: Von Organisation über Koordination bis hin zur Abrechnung der Projekte – Gas, Wasser oder Fernwärme.
• Sie arbeiten für starke Auftraggeber, vor allem kommunale und regionale Partner, zuverlässig.

Kenntnisse

Technische Ausbildung/ Studium

Arbeitssicherheit

VOB Kenntnisse

Druckrohrleitungsbau Erfahrung

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium (Techniker, Anlagenbauer, TGA-Ingenieur, Maschinenbauer)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Bauleiter (m/w/d) Druckrohrleitungsbau

Bauleiter (m/w/d) Druckrohrleitungsbau

Bauleiter (m/w/d) Druckrohrleitungsbau

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Bauleiter (m/w/d) Druckrohrleitungsbau

Arbeitgeber: Ludwig Pfeiffer Hoch-u. Tiefbau GmbH u. Co. KG Leipzig

Arbeitsort

Anstellungsart

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management
• Techniker/in - Maschinentechnik (Anlagentechnik)

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 17 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Wir machen den Unterschied:

• Raum für Ideen: Sie arbeiten eigenverantwortlich und gestalten Ihre Projekte fachlich wie organisatorisch mit.
• 30 Tage Erholung: Sie bekommen volle 30 Urlaubstage pro Jahr, damit Sie Akku, Kopf und Körper wirklich aufladen können.
• Firmenwagen zur Privatnutzung: Der Dienstwagen steht nicht nur beruflich, sondern auch privat zur Verfügung – flexibel, komfortabel, unkompliziert.
• Mit Weitsicht moderne Verfahren, Technik und Ausstattung im Einsatz.
• Sicherheit hat Priorität: Für Sie und unsere Kunden – ohne Kompromisse.
• Entwicklung, die wirklich stattfindet: Abwechslung und Chancen durch verschiedene Gewerke und Standorte, jobspezifische Weiterbildungen sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten.
• Firmensport 4.0: Mit dem Sportangebot von Wellpass trainieren Sie in über 10.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot.
• EAP für die mentale Gesundheit: Kostenfreie, anonyme Beratungsangebote für Herausforderungen im Job oder Alltag – rund um die Uhr verfügbar.
• Alles perfekt?: Nein. Aber Meinung und Kompetenz zählen: Feedbacks, Mitarbeiterbefragungen, regelmäßiger Austausch in Fachrunden um zu Lernen, zu Verstehen und um besser zu werden.

So überzeugen Sie uns:

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung als Techniker, Anlagenbauer, TGA-Ingenieur oder Maschinenbauer.
• Sicher im Regelwerk: Sie sind sicher im Umgang mit Arbeitssicherheit und relevanten Regelwerken (z. B. VOB).
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Druckrohrleitungsbau mit – Gas, Wasser oder Fernwärme.
• Noch keine Erfahrung? Dann melden Sie sich trotzdem.
• Digital fit: Der Umgang mit dem PC und den gängigen MS‑Office‑Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
• Kommunikativ & zuverlässig: Sie können klar kommunizieren und sind ein Mensch, auf den man sich verlassen kann – flexibel und belastbar, wenn es darauf ankommt.
• Eigenverantwortlich unterwegs: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und übernehmen Verantwortung.
• Auftreten mit Wirkung: Sie treten sicher gegenüber Kunden, Auftraggeber und Mitarbeitenden auf.
• Mobil unterwegs: Ein gültiger PKW‑Führerschein rundet Ihr Profil ab.

Hier bewegen Sie:

• Sie steuern Projekte sicher ins Ziel: Von der Organisation über die Koordination bis hin zur Abrechnung verantworten Sie die termingerechte Umsetzung unserer Projekte – ob im Gas, Wasser oder der Fernwärme.
• Sie arbeiten für starke Auftraggeber: Vor allem kommunale und regionale Partner verlassen sich auf Ihren Überblick und Ihre zuverlässige Arbeitsweise.

Unternehmensdarstellung: Ludwig Pfeiffer Hoch-u. Tiefbau GmbH u. Co. KG Leipzig

Ludwig Pfeiffer Hoch-u. Tiefbau GmbH u. Co. KG Leipzig

Hauptsitz Anton-Zickmantel-Straße 50, 04249 Le

Gründung 1990

Betriebsgröße 620 Mitarbeiter

Hauptsitz Anton-Zickmantel-Straße 50, 04249 Le Gründung 1990 Betriebsgröße 620 Mitarbeiter

• Rohrleitungsbau
• Tiefbau
• Bauleitung
• Lebensadern

Wir sind Spezialisten für den Leitungsbau unterder Erde und realisieren spannendeInfrastrukturprojekte für öffentliche Auftraggeber,Industrie- und Privatkunden. Dabei legen wir wortwörtlich die Lebensadern unserer Gesellschaft -Wasser, Gas, Abwasser, Strom und Kommunikationfließen durch unsere Arbeit.

Mit acht Standorten und über 600 Mitarbeitendensind wir ein starkes Team, das Zusammenhalt,Leidenschaft und eine familiäre Atmosphäre lebt.

Du möchtest etwas sinnvolles machen? Dann leg\' mit uns die Lebensadern der Gesellschaft!

Vorteile für Mitarbeitende

• Gesunder Mittelstand
• Gesundheitskooperation mit der AOK Plus
• EAP - Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung

• SOKA Bau
• EGYM Wellpass
• Gesunder Mittelstand
• Gesundheitskooperation mit der AOK Plus
• EAP - Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung

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