Bauleiter (m/w/d)

Eiffage Infra-Bau; Schwabach; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen

Weiterbildung

Unternehmensbeteiligung

Rabatte

Sportprogramm

Zusammenfassung

Eiffage Infra-Süd sucht eine/n Bauleiter (m/w/d) zur Koordination von Infrastrukturprojekten im Bayern/Schwaben-Umfeld. Sie übernehmen die Steuerung der Baustellen gemäß VOB-Standards und berichten direkt an die Projektleitung.

Sie bringen ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium, mehrjährige Erfahrung und sichere Kenntnisse in iTWO/Asta Powerproject mit. Wir bieten attraktive Benefits und individuelle Weiterbildung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortung.
• Sichere Anwendung von MS Office sowie iTWO und Asta Powerproject.
• Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI sowie einschlägigen Normen und Richtlinien.

Aufgaben

• Sie steuern und koordinieren mehrere Infrastrukturprojekte und sichern einen störungsfreien Bauablauf gemäß VOB.
• Sie arbeiten eng mit ARGE-Partnern, Polieren und der Projektleitung zusammen und kommunizieren mit dem Auftraggeber.
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertragsmodellen.
• Sie organisieren Baustellen, achten auf Arbeitssicherheit und dokumentieren den Baufortschritt.
• Sie überwachen Kosten, führen IST–SOLL-Vergleiche durch und prüfen Mietkosten.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Durchsetzungsfähigkeit

Eigenverantwortlichkeit

Ausbildung

Bachelor/Master/Diplom Bauingenieurwesen

Tools

Microsoft Office

iTWO

Asta Powerproject

Jobbeschreibung

Standort

Schwabach, DE, 91126 Pfaffenhofen an der Ilm, DE, 85276 Stuttgart, DE, 70499 Hersbruck, DE, 91217

Gesellschaft

Eiffage Infra-Süd

Arbeitsbereich

Straßenbau

Vertragsart

Unbefristet

Anstellungsart

Bauleiter (m/w/d)

„Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz vereint uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Als Tochtergesellschaft der Eiffage Infra-Bau haben wir bei der Eiffage Infra-Süd unseren Hauptsitz in Schwabach in der Metropolregion Nürnberg. Weitere Standorte befinden sich in Hersbruck, Pfaffenhofen an der Ilm und Stuttgart. Seit unserer Gründung 2019 konnten wir uns als mittelständisch strukturiertes Bauunternehmen für die Regionen Bayern und Baden-Württemberg etablieren und führen Projekte im Tief- und Straßenbau, Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau aus. Wir sind ein starker Partner bei der Umsetzung von Großprojekten.

Hierbei ist Ihr Können gefragt

• Steuerung – Sie koordinieren mehrere Infrastrukturprojekte und sorgen für einen störungsfreien Bauablauf, außerdem steuern Sie die Baustellenziele gemäß VOB Standards.
• Kommunikation – Sie arbeiten eng mit ARGE-Partnern, Polier und Projektleitung zusammen. Außerdem sind Sie für die Kommunikation zu dem Auftraggeber Ihres Projektes verantwortlich.
• Verträge – Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung von innovativen Vertragsmodellen.
• Baustellenorganisation – Sie sorgen für die Einhaltung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen und halten den Baufortschritt dokumentarisch fest.
• Kostenkontrolle – Sie verfolgen entstehende Kosten Ihrer Baustellen, beispielsweise ermitteln Sie IST–SOLL Kostenvergleiche oder überprüfen anfallende Mietkosten.

Das bringen Sie mit

• Studium – Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bauingenieurwesen.
• Erfahrung – Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung.
• Softskills – Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus.
• Software – Sie sind sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket und branchenspezifischer Software (iTWO und Asta Powerproject).
• Baurecht – Sie haben fundierte Kenntnisse in der VOB, HOAI sowie einschlägigen Normen und Richtlinien.

Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an

• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm.
• Job‑Rad‑Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top‑Marken (Corporate Benefits).
• Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers.