Bauleiter (m/w/d)

Wittig; Hof; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Unbefristete Anstellung

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

Wittig sucht am Standort Hof eine erfahrene Bau- bzw. Projektleitung (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Begleitung von Bauprojekten im Hochbau. Sie steuern Bauabläufe, koordinieren Beteiligte und sichern Termin- und Kostenziele.

Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Hochbauerfahrung, Baurechtssicherheit und Durchsetzungsvermögen mit. Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien erwartet Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Baubereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten (Hochbau).
• Fundierte Kenntnisse in Bauausführung, Baurecht und relevanten Vorschriften.
• Sicherer Umgang mit Bauzeitenplänen, Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Hochbau.
• Überwachung, Koordination und Organisation sämtlicher Baustellenabläufe.
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen.
• Durchführung von Aufmaß- und Rechnungsprüfungen sowie Budgetüberwachung.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur/Baumanagement oder Bautechniker

Jobbeschreibung

Verantwortung übernehmen. Projekte erfolgreich steuern.

Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Bauleitung und wissen, dass ein gutes Bauprojekt mehr braucht als einen Plan auf dem Papier? Sie koordinieren sicher, behalten Termine und Kosten im Blick und sorgen dafür, dass aus Planung Realität wird?

Dann sind Sie bei uns richtig.

Für unser Büro in Hof/Saale suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Bauleiter / Projektleiter Bau (m/w/d), die unsere Bauprojekte eigenverantwortlich begleitet, Baustellen souverän steuert und als verlässliche Schnittstelle zwischen allen Projektbeteiligten agiert.

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Hochbau

Überwachung, Koordination und Organisation sämtlicher Baustellenabläufe

Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen

Kontrolle der Ausführung gemäß Bauplänen, Genehmigungen und technischen Vorgaben

Erstellung, Überwachung und Fortschreibung von Bauzeiten- und Ablaufplänen

Dokumentation des Baufortschritts sowie Führung des Bautagebuchs

Koordination und Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern, Behörden und Nachunternehmern

Durchführung von Aufmaß- und Rechnungsprüfungen

Budgetüberwachung und laufende Kostenkontrolle

Organisation und Durchführung von Teil-, Schluss- und Behördenabnahmen

Professionelles Mängelmanagement bis zur erfolgreichen Projektübergabe

Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Baumanagement oder eine vergleichbare Ausbildung als Bautechniker

Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten

Fundierte Kenntnisse in der Bauausführung sowie im Baurecht und den relevanten Vorschriften

Sicherer Umgang mit Bauzeitenplänen, Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement

Ausgeprägte Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke im Umgang mit Bauherren, Behörden und Projektbeteiligten

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie bei uns:

Verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum

Spannende Projekte Neu- und Bestandsbau im In- und Ausland

Abwechslungsreiche Aufgaben statt täglicher Routine

arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen

umfassende Einarbeitung und Betreuung beim Einstieg in das Unternehmen

Zukunftsperspektive, persönliche Entwicklung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen (von Architektenkammern als Fortbildung anerkannte Veranstaltungen), Sprachkurse

flexible Arbeitszeitmodelle, die mit Familie und Freizeit zu vereinbaren sind

betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing

leistungsgerechte Vergütung und eine unbefristete Anstellung

Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents