Bauleiter (m/w/d)

J. Schmid GmbH; Dösingen; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenküche zur freien Benutzung

Kurze Entscheidungswege und direkte An

Kollegiales Miteinander statt anonymen

Vielfältige Benefits, z.B. Zuschuss

JobRad - Leasing

Unbefristete Festanstellung

Zusammenfassung

J. Schmid GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft für die Überwachung und Koordination von Bauprojekten. Sie steuern Bauabläufe, überwachen Termine und dokumentieren Fortschritte.

Zudem gehören Abrechnung und Nachtragsmanagement zu Ihrem Verantwortungsbereich, einschließlich Führung der gewerblichen Mitarbeitenden. Sie bringen idealerweise Baubranchenkenntnisse mit, haben eine Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich und besitzen den Führerschein Klasse B.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Baubranche wünschenswert.
• Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Baubetriebsmanagement.
• Freude an der Übernahme von Verantwortung für das Team.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Aufsicht, Koordination und Überwachung von Bauprojekten.
• Dokumentation und Überwachung des Bauzeitenplans.
• Abrechnung, Nachtragsmanagement.
• Führung der gewerblichen Mitarbeiter.

Kenntnisse

Baubranche Erfahrung

Teamführung

Verantwortung übernehmen

Ausbildung

Weiterbildung Techniker/Meister oder Studium Bauingenieurwesen/Architektur/Baubetriebsmanagement

Jobbeschreibung

• Aufsicht, Koordination und Überwachung von Bauprojekten


• Dokumentation und Überwachung des Bauzeitenplans


• Abrechnung, Nachtragsmanagement


• Führung der gewerblichen Mitarbeiter

Dein Profil

• Berufserfahrung in der Baubranche wünschenswert


• Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Baubetriebsmanagement


• Freude an der Übernahme von Verantwortung für das Team


• Führerschein Klasse B


• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen


• Firmenküche zur freien Benutzung


• Kurze Entscheidungswege und direkte Ansprechpartner


• Kollegiales Miteinander statt anonymer Konzernstrukturen


• Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder JobRad - Leasing


• Unbefristete Festanstellung von Beginn an


• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


• Gemeinsame Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier