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Richard Schulz Tiefbau GmbH & Co. KG sucht in Hallbergmoos eine/n Bauleiter/in im Tief-, Kanal- und Straßenbau mit Schwerpunkt Kalkulation und Innendienst. Sie arbeiten im Innendienst, erstellen Angebots- und Auftragskalkulationen und unterstützen die Bauleitung bei Nachtragskalkulationen.
Sie bringen ein Studium im Bauingenieurwesen mit, Teamfähigkeit und Kostenbewusstsein mit und finden in unserem krisensicheren, zukunftsorientierten Unternehmen attraktive Entwicklungschancen.
Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit mehr als 1.600 Mitarbeiter*innen an unseren zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften in ganz Deutschland. Seit 1898 stehen wir für Tradition, Zufriedenheit und Fortschritt.
Für unsere Niederlassungen Flughafen München und die Zentralkalkulation Gilching suchen wir je eine*n Bauleiter/Kalkulator*in im Tief-, Kanal- und Straßenbau.
Gesucht wird z.B. ein*e Bauleiter*in mit etwas Berufserfahrung in der Bauleitung und Interesse am Innendienst in einem versierten Team zur Projektkalkulation. Erfahrung in der Kalkulation ist somit nicht zwingend erforderlich.
Aus Erfahrung bewegen wir viel
Bereits seit über 120 Jahren sind wir im Tiefbau tätig. Mit unseren 13 Niederlassungen, 6 Tochtergesellschaften und 4 Mischanlagen sorgen wir für Mobilität auf den Straßen.
Unsere über 1.600 Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Das Know-How und die Erfahrung jedes Einzelnen in Kombination mit modernstem Ausstattung und kraftvollen Maschinen sorgen für reibungslose Abläufe und machen uns zu einem der führenden Baudienstleister in Deutschland.
Eine erstklassige Arbeitskleidung, hochwertige Schutzausrüstungen sowie die Anwendung neuer Schutzstandards sind für uns selbstverständlich. Wir schützen unsere Mitarbeiter und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ist für uns oberstes Gebot. Kleine Teams und flache Hierarchien sorgen für Zusammenhalt.
Jeder einzelne Mitarbeiter zählt mit einer unverzichtbaren Mischung aus Erfahrung und Know-How. Wir bieten interessante Jobs mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten - klingt das interessant?