BAULEITER/IN HOCHBAU (m/w/d)

WST-Bau Schulte GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag (40 Std./

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Bauleiterin/einen Bauleiter (Hochbau) zur eigenständigen Organisation und Abwicklung von Hochbauprojekten im Bereich Altbausanierung.

Sie betreuen Projekte und Kunden, koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer, bringen Führungsqualitäten ein und arbeiten eigeninitiativ in einem stabilen, inhabergeführten Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochbau- oder bautechnisches Studium bzw. Meister-/Polier-Ausbildung.
• Kenntnisse im Bauen im Bestand und VOB-Recht sind wünschenswert.
• Erfahrung oder Bereitschaft für eigenständige Bauleitung und Kundenbetreuung.
• Eigenständiges Denken, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke.

Aufgaben

• Selbständige Organisation und Abwicklung von Hochbauvorhaben im Altbausanierungsbereich.
• Projekt- und Kundenbetreuung gemäß Auftrag.
• Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und Nachunternehmern.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Führungsqualitäten

Durchsetzungsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Hochbau-Qualifikation (Bauingenieur/Bautechniker/Meister/Polier)

Kenntnisse Bauen im Bestand

VOB-Kenntnisse

Lieferanten-/Nachunternehmermarktkenntnisse

Berufserfahrung oder Berufsanfänger

PKW-Führerschein

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: BAULEITER/IN HOCHBAU (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit – unbefristet.

Stellenbeschreibung

Wir suchen schnellstmöglich einen Bauleiter (m/w/d) HOCHBAU.

Aufgaben

• Selbständige und eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich Altbausanierung
• Projekt- und Kundenbetreuung

Voraussetzungen

• Bauingenieur/in, Bautechniker/in, Meister/in oder Polier/in – Hochbau (m/w/d)
• Kenntnisse „Bauen im Bestand“
• VOB-Kenntnisse
• Kenntnisse des Lieferanten- und Nachunternehmermarktes
• Berufserfahrung, aber auch Berufsanfänger/in
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Begeisterung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Führungsqualitäten und Durchsetzungsfähigkeit

Ein PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (40 Std./Woche) in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Work-Life-Balance dank moderner Projektplanung und fairer Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen – nach Vereinbarung
• Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
• Regionale Baustellen – keine langen Montageeinsätze