Bauleiter Gleisbau (m/w/d)

GP Günter Papenburg AG; Halle (Saale); On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Sport- und Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstrad-Leasing EURORAD

Flache Hierarchien

Job summary

Günter Papenburg AG sucht eine:n Bauleiter Gleisbau (m/w/d) zur Leitung von Gleisbaumaßnahmen und Planung des Personaleinsatzes im Bereich Straßen- und Anschlussbahngleisbau. Die GP Gruppe umfasst 66 Tochtergesellschaften; bundesweit arbeiten ca.

4.000 Mitarbeitende in Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion, Hoch- und Tiefbau, Gleisbau sowie Logistik. Es erwartet Sie ein kollegiales Teamgefüge, eine unbefristete Anstellung, flache Hierarchien, betriebliche Gesundheitsförderung sowie Angebote zur

Responsibilities

• Abwicklung von Gleisbaumaßnahmen, vorrangig im Bereich Straßen- und Anschlussbahngleisbau
• Eigenverantwortliche Kapazitäts- und Einsatzplanung mit erfahrenem Stammpersonal
• Sicherstellung der Rechnungslegung und Vergütung aller Bauleistungen

Job description

Bauleiter Gleisbau (m/w/d) Stellenanzeige, Jobangebot, offene Stellen Günter Papenburg AG:

Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung. Die GP Verkehrswegebau GmbH ist ein Unternehmen der GP Günter Papenburg Unternehmensgruppe mit den Tätigkeitsfeldern im Straßen- und Gleisbau, Erd- und Tiefbau sowie in Kanal- und Rohrleitungsbau.

• Abwicklung von Gleisbaumaßnahmen, vorrangig im Bereich Straßen- und Anschlussbahngleisbau
• Eigenverantwortliche Kapazitäts- und Einsatzplanung mit erfahrenem Stammpersonal
• Sicherstellung der Rechnungslegung und Vergütung aller Bauleistungen
• Zahlreiche Sport- und Teamevents sowie vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsprechen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen
• Dienstrad-Leasings von EURORAD
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege