Bauleiter für die Wohnungsmodernisierung (m/w/d) | München

Vonovia; München; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Homeoffice / mobiles Arbeiten

Jährliche Prämienzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenveranstaltungen

Résumé du poste

Vonovia sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Wohnungsmodernisierung zur fachlichen Leitung eines Teams vor Ort. Sie orchestrieren das Backoffice, koordinieren Aufträge und tragen Verantwortung für Kosten, Qualität und reibungslosen Betriebsablauf.

Sie bringen mehrjährige Praxis in der Modernisierung, eine handwerkliche Ausbildung und sicheres Verständnis von Normen mit. Mobilität, Kommunikationsstärke und Teamgeist gehören dazu.

Qualifications

• Handwerkliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Praxis in der Modernisierung.
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Verordnungen und Normen.

Responsabilités

• Führung mit Format: Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Teams im Bereich der Wohnungsmodernisierung und verantworten die technische Leitung vor Ort.
• Steuerung & Koordination: Sie orchestrieren das Backoffice sowie die Auftragsmanager und sorgen für einen reibungslosen täglichen Betrieb.
• Von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsprüfung und Budgetplanung tragen Sie die wirtschaftliche Verantwortung.
• Prozessoptimierung: Ressourcen vorausschauend planen und bestehende Prozesse verbessern, um Qualität und Effizienz zu steigern.
• Kommunikation & Reporting: Beschwerden managen und direkt berichten an die HLS-Abteilung und Standortleitung.

Connaissances

Teamführung

Projektkoordination

Kommunikationsfähigkeit

Wohnungsmodernisierung

Kundenorientierung

Mobilität (Führerschein B)

Formation

Handwerkliche Ausbildung

Description du poste

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
• Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
• Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
• Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
• Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung)
• Funktionale Arbeitskleidung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeite
• Firmenveranstaltungen (z. B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
• Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
• Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
• Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
• Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
• Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung)
• Funktionale Arbeitskleidung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeite
• Firmenveranstaltungen (z. B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
• Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Ihre Aufgaben

• Führung mit Format: Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Teams im Bereich der Wohnungsmodernisierung und verantworten die technische Leitung vor Ort.
• Steuerung & Koordination: Sie orchestrieren das Backoffice sowie die Auftragsmanager und sorgen für einen reibungslosen täglichen Betrieb.
• Zahlen im Griff: Von der fundierten Angebotserstellung über die präzise Rechnungsprüfung bis hin zur Budgetplanung und -einhaltung tragen Sie die wirtschaftliche Verantwortung.
• Prozessoptimierung: Sie planen Ressourcen vorausschauend und optimieren bestehende Prozesse, um Qualität und Effizienz stetig zu steigern.
• Kommunikation & Reporting: Sie managen Beschwerden souverän und berichten direkt an die HLS-Abteilung- und Standortleitung.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Erfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige Berufspraxis in der Modernisierung zurück und bringen fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit.
• Know-how: Die einschlägigen Vorschriften, Verordnungen und Normen beherrschen Sie sicher.
• Soft Skills: Sie sind ein Kommunikationstalent – serviceorientiert gegenüber Mietern, durchsetzungsstark bei Dienstleistern und klar in der mündlichen sowie schriftlichen Ausdrucksweise.
• Arbeitsweise: Eigenverantwortung und eine übergreifende, unternehmerische Denkweise zeichnen Sie aus.
• Mobilität: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist für Sie selbstverständlich.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.