Bauleiter für den Schiffsinnenausbau (m/w/d)

MEYER Gruppe; Papenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Schiffbau in Papenburg sucht einen Bauleiter für den Schiffsinnenausbau. In dieser zentralen Rolle steuern Sie komplexe Projekte und koordinieren die Umsetzung mit internen sowie externen Partnern. Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung mit. Es erwartet Sie ein interessantes Umfeld in einem international agierenden Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebs-Kita

Unterstützung beim Bikeleasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Koordination von internen Gewerken.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination komplexer Ausbau- und Technikgewerke.
• Führung von Fremdfirmen und internen Gewerken.
• Dokumentation von Abnahmen und Schnittstellensteuerung.

Kenntnisse

Führung und Koordination von Fremdfirmen

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Organisationsstärke

Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Diplom-Ingenieur oder Bachelor/Master of Engineering

Staatlich geprüfter Techniker oder Meister

Jobbeschreibung

Bauleiter (m/w/d) für den Schiffsinnenausbau

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Hotel, einen Bauleiter (m/w/d) für den Schiffsinnenausbau.

Ihre Rolle:

Als Bauleiter (m/w/d) für den Schiffsinnenausbau übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Steuerung und Koordination komplexer Ausbau- und Technikgewerke auf Schiffbauprojekten. Sie führen Fremdfirmen und interne Gewerke fachlich und verantworten Qualität, Kosten, Termine sowie Arbeitssicherheit.

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Koordination und Führung von Fremdfirmen und internen Gewerken
• Sicherstellung der termingerechten, qualitäts- und kostenbewussten Umsetzung
• Durchführung und Dokumentation von Abnahmen
• Schnittstellensteuerung zwischen Zulieferern, Technischem Büro, Produktion und Supply Chain
• Lösungsprozesse bei technischen und organisatorischen Herausforderungen
• Mitwirkung an Verbesserungsprozessen und qualitätssichernden Maßnahmen
• Abstimmung mit Produktionsplanung, Projektleitung und Linienorganisation
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Planung und Steuerung von Taktprozessen sowie Ressourcen- und Materialeinsatz
• Claimprozess und Bewertung von Mehrarbeiten
• Unterstützung bei Garantieeinsätzen und Einsatzbereitschaft in anderen Werftbereichen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master of Engineering oder eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister – jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung
• Erfahrung in Führung und Koordination von Fremdfirmen und internen Gewerken
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und lösungsorientiertes Denken

Was wir bieten:

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 40-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
• Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir‑Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs‑Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter [e-mail].

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.