Bauingenieur /in (w/m/d) als Projektleitung Großprojekte Straßenbau

Die Autobahn GmbH des Bundes; Heilbronn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

30+1 Tage Urlaub

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im öffentlichen Sektor sucht einen Bauingenieur (w/m/d) für die Projektleitung von Großprojekten im Straßenbau. Sie leiten das interne Team, betreuen externe Ingenieurbüros und sind für die Koordination der Prozesse verantwortlich. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium, mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Projektmanagement. Die Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Urlaubstage und eine faire Vergütung.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem Ingenieurbüro, Bauunternehmen oder öffentlicher Verwaltung.
• Fundierte Kenntnisse in Straßenbau, Geologie und Hydrogeologie.
• Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement.

Aufgaben

• Projektleitung im Straßenbau für Großprojekte.
• Führung des internen Projektteams und Betreuung externer Ingenieurbüros.
• Steuerung und Koordination von Personal und Prozessen.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Entscheidungsfreude

Engagement

Teamarbeit

Fachkompetenz

Ausbildung

Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) des Bauingenieurwesens

Jobbeschreibung

Bauingenieur /in (w/m/d) als Projektleitung Großprojekte Straßenbau

Join to apply for the Bauingenieur /in (w/m/d) als Projektleitung Großprojekte Straßenbau role at Die Autobahn GmbH des Bundes

• Projektleitung Straßenbau in der Abteilung Großprojekte, insb. ÖPP-Projekt BAB A6 AS Wiesloch/Rauenberg bis AK Weinsberg mit einem Investitionsvolumen von mehr als 1,3 Mrd. Euro
• Führung des internen Projektteams sowie Betreuung diverser externer Ingenieurbüros
• Steuerung und Koordination des Personals und der dazugehörigen Prozesse
• Kontinuierliche Überprüfung der Aufgabenerfüllung und Zielerreichung des Projektteams und bei Abweichung Einleitung von korrigierenden Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung Großprojekte Ingenieurbauwerke sowie der Abteilungs-, Geschäftsbereichs- und Außenstellenleitung

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreichabgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Fachrichtungen
• Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung
• Fundiertes Fach-, Rechts,- und Methodenwissen in der Projektbearbeitung auf den Gebieten des Straßenbaus, der Geologie und Hydrogeologie sowie umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken
• Erfahrung in der Projektleitung und Projektmanagment

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in der Projektleitung und des Kostenmanagements von Großprojekten sind wünschenswert
• Führungs- und Managementkompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften desTV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Zukunft.

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit.

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.