Bauingenieur:in (m/w/d) (Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau)

Entsorgungs- und Baubetrieb Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Worms; Worms; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag TVöD

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung ZVK Darm

Deutschlandticket/Jobticket

Zusammenfassung

ebwo AöR sucht eine*n Diplom-Ingenieur*in Bauwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft zur Planung und Umsetzung von Kanalneubaumaßnahmen im Stadtgebiet Worms. Sie arbeiten an der Kanalnetzsteuerung, der Optimierung und der Erarbeitung von Konzepten unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspekten.

Sie bringen Erfahrung in der Planung, dem Betrieb und der Unterhaltung von Kanalnetzen mit, verfügen über EDV-Kenntnisse (CAD, GIS, Office) und sind teamfähig.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, dem Betrieb und der Unterhaltung von Kanalnetzen.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Kanalneubaumaßnahmen sowie Mitarbeit für Kanalnetzsteuerung und -optimierung.

Kenntnisse

Kanalnetze planen und betreiben

Eigeninitiative

Ausbildung

Dipl.-Ing. (FH/TH) Bauingenieurwesen Siedlungswasserwirtschaft

Bachelor/Master Bauingenieurwesen

Tools

CAD

GIS

Office-Programme

Jobbeschreibung

Die Abteilung 13 umfasst neben der Abteilungsleitung fünftechnische Angestellte. Des Weiteren ist der Abteilung auch der Bereich der Kanalunterhaltung mit den Leistungen Kanalspülung, Kanalinspektion, Maurertätigkeit sowie der Nagetierbekämpfung zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört insbesondere die Planung und Umsetzung von Kanalneubaumaßnahmen sowie Mitarbeit für die Kanalnetzsteuerung und -optimierung.
• Erbringen der Planungsleistungen als Projektverantwortlicher gemäß HOAI (LP 1-9) für die Planung und Durchführung von Kanalbaumaßnahmen im gesamten Stadtgebiet
• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Fortführung von Konzepten zur Optimierung des Kanalnetzes (GEP, Smusi, ABK) unter Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsaspekts, Umweltverträglichkeit und der technischen Umsetzbarkeit
• Umsetzung der Ergebnisse des GEP, Smusi und ABK im Hinblick der Effizienz, Wirtschaftlichkeit, Nutzungsdauer und Werterhalt des Kanalnetzes
• Aktive Mitarbeit bei der Neuausrichtung der Stadtentwässerung
• Erstellen von Stellungnahmen zu abwassertechnischen Belangen in Bebauungsplänen, Flächennutzungsplänen, etc.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der ebwo AöR, der Stadt Worms sowie externen Dienstleistern
• Ansprechpartner:innen für die untere und obere Wasserbehörde, für alle wasserrechtlichen Fragestellungen sowie die Einholung von wasserrechtlichen Genehmigungen
• Kommunikation mit Ing.-Büros bei externen Projekten
• PKW-Führerschein (Klasse III oder B) und gesundheitliche Eignung zur Begehung abwassertechnischen Kanalanlagen

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH/TH), Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise mehrjährige praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft erwünscht.
• Auch Berufsanfänger:innen und Quereinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen.

Ihr Profil:

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, dem Betrieb und der Unterhaltung von Kanalnetzen
• Gute EDV-Kenntnisse (CAD-, GIS-, Ausschreibungs-, Office-Programmen)
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Organisationstalent, hohe persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen u. a.:

• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand der Technik („State of the Art“)
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
• Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung ZVK Darmstadt
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich der Daseinsvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Ein angenehmes Betriebsklima mit kollegialem und wertschätzendem Umfeld
• Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
• Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• verschiedene Benefits wie z.B. Deutschlandticket als Jobticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitszeitkonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness, sowie Corporate Benefits

Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt.Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung.

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.

Sollten Sie fachtechnische Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den zuständige Abteilungsleiter Herr Doğancan (Tel: [phone]). Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen bitte an Frau Köhler (Tel: [phone]) von der Abteilung 10 – Zentrale Dienste.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.