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Ein führendes Infrastrukturunternehmen sucht einen Junior Bauüberwacher:in für Cottbus. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Durchführung von Bauüberwachungsleistungen und die Sicherstellung der Qualität sowie der kosten- und termingerechten Durchführung von Bauprojekten. Ein Abschluss als Bauingenieur:in und die Bereitschaft zur Weiterbildung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet günstige Mitarbeitervorteile und eine umfangreiche Qualifizierung für den Einstieg.
Position: Bauingenieur:in als Junior Bauüberwacher:in Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau (KIB)
Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG
Arbeitsort: Cottbus
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
Die {dbbusinessarea} ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in als Junior Bauüberwacher:in Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau (KIB) (w/m/d) für die DB InfraGO AG (Personenbahnhöfe) am Standort Cottbus.
Du startest zunächst in einer Junior-Position und wir qualifizieren dich bedarfsgerecht, um dich für den Job als Bauüberwacher:in fit zu machen. Dies geschieht mit einer entsprechenden Gehaltsentwicklung nach erfolgreicher Qualifizierung.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.