Bauingenieur Entwässerung (m/w/d)

WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH; Wuppertal; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrestaurant

Energiekostenzuschuss

Bikeleasing

Résumé du poste

Die WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH sucht einen engagierten Bauingenieur Entwässerung (m/w/d). Die Position bietet die Möglichkeit, Generalentwässerungspläne zu erstellen und Entwässerungsbelange zu koordinieren. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und relevante Berufserfahrung mit.

Die Stelle bietet verschiedene Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtung.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Entwässerungssystemen.
• Kenntnisse in der hydraulischen Kanalnetzberechnung und der Regenwasserbewirtschaftung.

Responsabilités

• Erstellen und Bearbeiten von Generalentwässerungsplänen (GEP).
• Koordinieren von Entwässerungsbelangen bei Planungsprozessen.
• Durchführen hydraulischer Modellierungen und Simulationen.

Connaissances

Hydraulische Kanalnetzberechnung

GIS-Systeme

CAD-Systeme

Regenwasserbewirtschaftung

Formation

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen

Outils

Kanal++

Description du poste

Bauingenieur Entwässerung (m/w/d)

Arbeitgeber: WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung: Tiefbauingenieur/in

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Sie erstellen und bearbeiten Generalentwässerungspläne (GEP).
• Sie stellen Erschließungsverträge für die Entwässerung auf.
• Sie koordinieren Entwässerungsbelange bei Planungsprozessen in der Bauleitplanung, insbesondere zu den Themen Starkregen und Hochwasser.
• Sie führen hydraulische Modellierungen und Simulationen von Kanalnetzen durch.
• Sie begleiten und beauftragen Überflutungsnachweise gemäß technischer Normen.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Entwässerungssystemen mit.
• Sie überzeugen uns mit Ihren Kenntnissen in der hydraulischen Kanalnetzberechnung und der Regenwasserbewirtschaftung.
• Sie haben einen sicheren Umgang mit GIS- und CAD-Systemen und idealerweise bereits Erfahrung mit einer Kanalnetzberechnungssoftware (z. B. Kanal++).

Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis EG 10 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV‑V) mit Perspektive auf EG 11 TV‑V. Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.

Benefits

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Modelle zur Zukunftsvorsorge
• Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallbetreuung, Eltern‑Kind‑Büro)
• Betriebsrestaurant mit gesunder und frischer Küche sowie Präventions- und Fitnessangebote
• Deutschland‑Ticket, Bikeleasing, Stromladestellen für E‑Bikes und Elektroautos
• Energiekostenzuschuss auf WSW‑Tarife

Ihre Bewerbung

Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW-Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.