Bauhofleiter*in

Stadt Karlsruhe Rathaus am Marktplatz; Karlsruhe; On-site; EUR 49,000 - 68,000; Full time

Job summary

Die Stadt Karlsruhe sucht eine Bauhofleiterin bzw. einen Bauhofleiter (m/w/d) für das Ortsverwaltung Grötzingen.

Sie leiten den Bauhof mit 14 Mitarbeitenden, organisieren den täglichen Betrieb, setzen Prioritäten und schaffen verlässliche Strukturen für einen effizienten Ablauf. Zu Ihren Aufgaben gehören Unterhaltungs- und Pflegearbeiten, Verkehrssicherheit, Beschaffung von Fahrzeugen/Technik, Winterdienst und die Prüfung von Rechnungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im bautechnischen Bereich oder vergleichbar.
• Fachkenntnisse in Straßenunterhaltung, Verkehrssicherung oder GaLa-Bau.
• Führerschein Klasse B und gute EDV-Kenntnisse.

Responsibilities

• Sie leiten den Bauhof mit derzeit 14 Mitarbeitenden und planen den täglichen Betrieb.
• Sie koordinieren Arbeitsprozesse, setzen Prioritäten und schaffen verlässliche Strukturen.
• Sie übernehmen Beschaffung/Verwaltung von Fahrzeugen, Geräten und Ausrüstung, sowie Rechnungsprüfung.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Organisation

Flexibilität

Education

Meister/Techniker im bautechnischen Bereich

Tools

GIS

BEM

AVA

MS Office

Führerschein B

Job description

Bauhofleiter*in

Ortsverwaltung Grötzingen

Start: 1. Dezember 2026 | unbefristet | Vollzeit | Bezahlung: E 9b TVöD (Vollzeit-Jahresbrutto 48.571 € bis 68.277 €)

Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag

Personalführung und Einsatzplanung: Sie leiten den Bauhof mit derzeit 14 Mitarbeitenden, organisieren den täglichen Betrieb des Bauhofs und sorgen für einen bedarfsgerechten Einsatz der personellen Ressourcen. Sie koordinieren die täglichen Arbeitsprozesse, setzen gemeinsam mit Ihrem Team Prioritäten und schaffen verlässliche Strukturen für einen effizienten Betriebsablauf. Dabei geben Sie fachliche Orientierung und fördern eine gute Zusammenarbeit im Team.

Betriebsorganisation: Sie koordinieren die laufenden Unterhaltungs- und Pflegearbeiten und sorgen durch regelmäßige Kontrollen für Verkehrssicherheit, Arbeitssicherheit und eine hohe Qualität der ausgeführten Arbeiten. Bei der Beschaffung und Verwaltung von Fahrzeugen, Geräten und Ausrüstung bringen Sie sich ebenso aktiv ein wie bei der Betriebsdatenerfassung. Im Winterdienst sorgen Sie für sichere Wege und Straßen in Ihrem Bezirk. Darüber hinaus unterstützen Sie Ausschreibungen, Angebotsabfragen und Vergabeverfahren und übernehmen die sachliche Prüfung von Rechnungen.

Vorausschauende Betriebssteuerung: Für einen reibungslosen und zuverlässigen Betriebsablauf haben Sie die unterschiedlichen Anforderungen stets im Blick. Als zentrale Ansprechperson vertreten Sie die Belange des Bauhofs gegenüber den beteiligten Fachämtern und der Bauamtsleitung. Auch bei kurzfristigen Veränderungen und komplexen Anforderungen behalten Sie den Überblick, treffen fundierte Entscheidungen und sorgen für eine zielgerichtete Umsetzung.

Sonderdienste und besondere Einsätze: Ob saisonale Arbeitsspitzen, besondere Veranstaltungen oder kurzfristige Einsätze – gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die jederzeitige Einsatzbereitschaft des Bauhofs sicher. Flexibilität und die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Verantwortung zu übernehmen, gehören dabei selbstverständlich zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihr Profil auf einen Blick

• Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im bautechnischen oder landschaftsbautechnischen Bereich mit Qualifikationsniveau Meister oder Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Straßenunterhaltung, Verkehrssicherung sowie im Garten- und Landschaftsbau mit und sind mit den gängigen Fachverfahren wie GIS, BEM oder AVA vertraut. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und ein Führerschein der Klasse B, idealerweise ergänzt um BE runden Ihr fachliches Profil ab.
• Kompetenzen: Sie sind eine motivierte und engagierte Persönlichkeit mit nachweislicher Führungskompetenz und bringen ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick mit. Sie arbeiten zuverlässig und lösungsorientiert und sind bereit, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Einsatz zu zeigen. Sie stärken das Verständnis von Diversität, Respekt und Toleranz in Ihrem Team.

Ansprechpersonen Auswahlverfahren: Saskia Albrecht, Personalsachbearbeiterin, Telefon [phone] und Ulrike Leßle, Personalsachbearbeiterin, Telefon [phone], E-Mail: [e-mail] Fachliche Ansprechperson: Hannah Mott, Abteilungsleiterin Bauverwaltung, Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]