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Hessen Mobil - Straßen- und Verkehrsmanagement sucht Bauaufsehrinnen / Bauwarte oder Technikerinnen / Techniker zur Verstärkung der Bau- und Verkehrsabteilung in Nordhessen. Sie koordinieren Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen, überwachen Verträge und Abrechnungen, stimmen Verkehrssicherungen ab und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen.
Sie verfügen über eine einschlägige technische Qualifikation, Erfahrung in Bau- bzw. Dienstleistungsverträgen und gute Deutschkenntnisse.
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.
Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen.
Zu Verstärkung des Fachdezernats Betrieb Nordhessen suchen wir für die beiden Verbünde der Straßenmeistereien Bad Arolsen und Bad Wildungen sowie Borken und Schwalmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine / einen Bauaufseherin / Bauaufseher oder Technikerin / Techniker (w/m/d) in der Funktion als Bauwartin / Bauwart.
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-H bis E 9a mit automatischem Stufenaufstieg; Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei sowie ein „Flexi-Tag“)
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen zur Privatnutzung inkl. Mitnahmeregelung und Corporate Benefits
Zugang zu Wellhub (Sport / Wellness) und Gesundheitsmanagement des Landes Hessen (u. a. EAP Assist)
Strukturiertes Onboarding mit Mentoring sowie exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen und vielfältigen Arbeitsumfeld
Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.