Bau- / Projektleiter Tiefbau (m/w/d) – Großraum Düsseldorf

HR-Office GmbH

Düsseldorf

On-site

EUR 70,000 - 100,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Festanstellung
Vielfältige Projekte
Kurze Entscheidungswege
Attraktive Vergütung
Dienstwagen
Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

HR-Office GmbH sucht für einen etablierten Bauunternehmer im Großraum Düsseldorf eine engagierte Bau- / Projektleiter Tiefbau (m/w/d). Sie verantworten Organisation, Abwicklung, Qualität und Termine auf Tief- und Kanalbaustellen.

Sie koordinieren Mitarbeitende und Nachunternehmer, arbeiten eng mit Auftraggebern, Behörden und Planern zusammen und führen Aufmaß, Abrechnung sowie Projektcontrolling durch. Attraktive Vergütung, Festanstellung und Weiterbildungsoptionen erwarten Sie.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Meister im Bauhandwerk oder Bauingenieur (m/w/d) – idealerweise Tiefbau.
  • Berufserfahrung im Tief- oder Kanalbau wünschenswert; alternativ in Straßenbau, Rohrleitungsbau oder Erdbau.
  • Sicheres technisch-kaufmännisches Verständnis und Organisationsstärke.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude.
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein.
  • Führerschein Klasse B.

Responsibilities

  • Verantwortung für die Baustellenorganisation und -abwicklung im Tief- und Kanalbau
  • Steuerung und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
  • Koordination und Führung eigener Mitarbeitender sowie Nachunternehmer
  • Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden, Planer und interne Abteilungen
  • Durchführung von Aufmaß, Abrechnung und Projektcontrolling
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards

Skills

Organisationsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Projektmanagement

Education

Bautechniker/Meister im Bauhandwerk/Bauingenieur (m/w/d) – idealerweise Tiefbau

Job description

Für unseren Kunden, ein etabliertes Bauunternehmen im Großraum Düsseldorf, suchen wir einen engagierten Bau- / Projektleiter Tiefbau (m/w/d).


Unser Kunde ist die deutsche Tochter eines international tätigen Infrastrukturkonzerns mit Sitz in Düsseldorf. Das familiengeführte Bauunternehmen erbringt Tiefbauleistungen in den Bereichen Leitungstiefbau, Kanalbau und Straßenbau und beschäftigt rund 110 Mitarbeitende. Als Teil eines europaweit agierenden Konzerns mit über 5.000 Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen internationale Stärke mit regionaler Verankerung und steht für nachhaltige, sichere und qualitativ hochwertige Infrastrukturprojekte.


HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss.


Ihre Aufgaben


  • Verantwortung für die Baustellenorganisation und -abwicklung im Tief- und Kanalbau

  • Steuerung und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen

  • Koordination und Führung eigener Mitarbeitender sowie Nachunternehmer

  • Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden, Planer und interne Abteilungen

  • Durchführung von Aufmaß, Abrechnung und Projektcontrolling

  • Sicherstellung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards


Ihr Profil


  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Meister im Bauhandwerk oder Bauingenieur (m/w/d) – idealerweise im Tiefbau

  • Berufserfahrung im Tief- oder Kanalbau wünschenswert; alternativ in verwandten Bereichen wie Straßenbau, Rohrleitungsbau oder Erdbau

  • Sicheres technisch-kaufmännisches Verständnis und Organisationsstärke

  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude

  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

  • Führerschein Klasse B


Unser Kunde bietet Ihnen


  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, familiengeführten Bauunternehmen

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte

  • Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur

  • Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen

  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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