Bau-Ingenieur Windenergie (m/w/d)

Iterra Energy; Gießen; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flache Hierarchien

teamorientierte Arbeitsweise

leistungsgerechte Vergütung

Home Office möglich

bis zu 30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Iterra Energy sucht eine/n Bauleiter/in für den WEA-Einkauf und Realisierung von Windprojekten in Hessen. Sie steuern Schnittstellen zwischen Anlagenherstellern, Projektleitung und beteiligten Abteilungen und sichern die Umsetzung von Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Kostencontrolling.

Sie bringen idealerweise ein Hochschulstudium im Bauingenieurwesen mit; Berufseinsteiger sind willkommen. Flexible Arbeitsformen, flache Hierarchien, leistungsorientierte Vergütung und persönliche

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss.
• Erfahrung als Bauleiter bevorzugt; Berufseinsteiger willkommen.
• Erfahrungen im Hoch- und Tiefbau von Vorteil.
• Durchsetzungsfähig, zuverlässig, zielorientiert und strukturiert.

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Anlagenhersteller und Projektleiter.
• Koordination des Anlagenauswahlprozesses in Abstimmung mit beteiligten Abteilungen.
• Beachtung behördlicher Auflagen und Bauvorschriften.
• Begleitung von Ausschreibungen, Vergabe und Abrechnung.
• Zusammenarbeit mit Legal.

Kenntnisse

Überzeugendes Auftreten

Zuverlässigkeit

Zielorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Hochschulstudium Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss

Tools

PlanRadar

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

WEA- Einkauf

• Schnittstelle zwischen Anlagenhersteller und Projektleiter
• Steuerung und Koordination des Anlagenauswahlprozesses in enger Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen
• Nachhaltigkeit im Einkauf: Überprüfung der ESG-Maßnahmen, Vorgabe von Richtlinien
• Technische Begleitung der Vertragsverhandlungen mit den Anlagenherstellern (Werkliefervertrag und Wartungsvertrag)

Realisierung

• Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung
• Arbeitsvorbereitung
• Beachtung behördlicher Auflagen (Annex, BImSchG, Baugenehmigung etc.)
• Baubegleitung
• Kostencontrolling
• Terminkontrolle
• Kenntnisse in Plan Radar von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßigen Baustellenbegehungen
• Zusammenarbeit mit Legal

Naturschutz in der Realisierung

• Aussteuerung der Ökologischen und der bodenkundlichen Baubegleitung
• Abstimmung mit den zuständigen Behörden
• Koordinierung der Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen während der Realisierung

Ökobilanzierung mit Eco Speed

• Bilanzierung der realisierten Windprojekte mit der Software Eco Speed

Betrieb

• Aussteuerung der kaufmännischen und technischen Betriebsführung bis zum Zeitpunkt des Verkaufs

Verkaufsprozess

• Begleitung des Verkaufsprozesses eines Windparks auf Seiten der Realisierung/ Betrieb
• Zusammenarbeit mit Legal

Pflege der Daten im Marktstammdatenregister

Mitwirken bei Ausschreibungen durch die Bundes Netz Agentur

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
• Wir suchen in erster Linie erfahrene Bauleiter:innen, aber auch Berufseinsteiger:innen sind uns willkommen.
• Erfahrungen im Hoch- und Tiefbau sind von Vorteil.
• Du trittst überzeugend auf, arbeitest zuverlässig, zielorientiert und strukturiert

Deine Benefits

• ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet im Rahmen der Energiewende
• flache Hierarchien und eine teamorientierte Arbeitsweise
• leistungsgerechte Vergütung
• Freiräume für persönliches Engagement
• bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kombination aus Bürotagen und Home Office
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beteiligung an Fahrtkosten im Rahmen eines Regionaltickets
• betriebsliches Gesundheitsmanagement

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind unsere fest verankerten Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.