Barkeeper (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Usedom; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Übertarifliche Bezahlung

Gestellung der Dienstkleidung

Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

Verpflegung im Hotel

Mitarbeiterunterkünfte während der Probezeit kostenfrei

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht ab sofort einen Barkeeper (m/w/d) auf Usedom in einem modernen Hotelresort. Sie sind verantwortlich für die individuelle Betreuung der Gäste und die Zubereitung von Cocktails. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und übertarifliche Bezahlung werden angeboten. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich Ihre Zukunftschancen!

Qualifikationen

• Erfahrungen an der Bar sind erforderlich.
• Freundliches Auftreten ist wichtig.
• Kühlen Kopf in stressigen Situationen bewahren.

Aufgaben

• Individuelle Beratung und Betreuung der Bargäste.
• Fachgerechte Zubereitung von Cocktails.
• Gewährleistung eines anspruchsvollen Service.

Kenntnisse

Engagement

Aufmerksamkeit

Teamspirit

Stressresistenz

Neugierde

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Barkeeper (m/w/d) auf Usedom

Ort: Usedom

Lage: Im Zentrum der Insel direkt am Wasser

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 200 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Hotelresort

Ihre Aufgaben

• Individuelle Beratung und Betreuung der Bargäste
• Gewährleistung eines anspruchsvollen Service
• Fachgerechte Zubereitung von Cocktails und anderen Getränken
• Einbringen von eigenen Ideen und Kassenabrechnungen
• Unterstützung des Serviceteams während Stoßzeiten

Ihr Profil

• Neugierde, Engagement & Wissbegierde
• Erfahrungen an der Bar
• Aufmerksamkeit mit dem Blick für das Wohl der Gäste
• Teamspirit und eine freundliche Art
• Kühlen Kopf auch in stressigen Situationen

Ihre Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei übertariflicher Bezahlung und einer 5-Tage-Woche
• Gestellung der Dienstkleidung und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
• Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
• Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
• Zahlreiche kostenfreie oder ermäßigte Möglichkeiten im Resort

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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