Bankorganisator (m/w/d)

Peersonal Choice GmbH; Hammelburg; Hybrid; EUR 51,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

2 Tage Homeoffice

Fahrradleasing

IT-Leasing

Corporate Benefits

Weiterbildung – Kostenübernahme

Job summary

Peersonal Choice GmbH sucht eine Fachkraft für die Bankorganisation mit Fokus Berechtigungsmanagement. Du gestaltest Konzepte, setzt sie im Atruvia-Umfeld um und sorgst dafür, dass sie praktikabel im Bankalltag funktionieren.

Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, behältst laufende Projekte im Blick und unterstützt bei internen Prüfungen abteilungsübergreifend. Freiräume für Weiterbildung und eine langfristige Perspektive runden das Angebot ab.

Qualifications

• Erfahrung in der Bankorganisation und ein gutes Verständnis für bankinterne Abläufe.
• Idealerweise Atruvia-Kenntnisse oder Erfahrung im Berechtigungsmanagement.
• Interesse an regulatorischen Fragestellungen und organisatorischen Zusammenhängen.

Responsibilities

• Du entwickelst organisatorische Konzepte mit Schwerpunkt Berechtigungsmanagement und berücksichtigst regulatorische Anforderungen.
• Deine Konzepte im Atruvia-Umfeld setzt du eigenständig um und sorgst dafür, dass sie im Bankalltag funktionieren.
• Mit verschiedenen Fachbereichen stimmst du dich ab und koordinierst die relevanten Schnittstellen.
• Neue Anforderungen, laufende Projekte und organisatorische Veränderungen behältst du im Blick.
• Bei internen Prüfungen unterstützt du auch abteilungsübergreifend.

Skills

Berechtigungsmanagement

Bankorganisation

Atruvia-Kenntnisse

Regulatorische Kenntnisse

Job description

Konzepte entwickeln ist das eine. Dafür sorgen, dass sie im Bankalltag auch funktionieren, das andere.

Bei unserem Kunden machst du beides! Dein Schwerpunkt liegt im Berechtigungsmanagement, aber auch darüber hinaus gestaltest du die Bankorganisation aktiv mit.

Starke Konditionen: Gehalt bis 85.000 €

Flexibel & entspannt arbeiten: 2 Tage Homeoffice und alles da, was du brauchst, inklusive moderner Ausstattung fürs Büro oder Homeoffice.

Mobil & clever sparen: Fahrradleasing, IT-Leasing, starke Rabatte über Corporate Benefits.

Weiterkommen nach deinem Plan: Individuelle Weiterbildung, volle Kostenübernahme und echte Förderung. Kein Schema F, sondern dein Weg.

Team, das wirklich zusammenhält: Sympathisch, erfahren, kollegial. Neue Kollegen bekommen hier die Zeit, die sie brauchen – und bleiben oft lange. Warum? Weil’s passt.

Altersvorsorge mit Plan: BVV-Versorgung für deine sichere Zukunft.

So sieht dein Tag aus

• Du entwickelst organisatorische Konzepte mit Schwerpunkt Berechtigungsmanagement und berücksichtigst dabei regulatorische Anforderungen
• Deine Konzepte im Atruvia-Umfeld setzt du eigenständig um und sorgst dafür, dass sie im Bankalltag funktionieren
• Mit verschiedenen Fachbereichen stimmst du dich ab und koordinierst die relevanten Schnittstellen
• Neue Anforderungen, laufende Projekte und organisatorische Veränderungen behältst du im Blick
• Bei internen Prüfungen unterstützt du auch abteilungsübergreifend

Das bringst Du mit

• Erfahrung in der Bankorganisation und ein gutes Verständnis für bankinterne Abläufe
• Idealerweise Atruvia-Kenntnisse oder Erfahrung im Berechtigungsmanagement
• Interesse an regulatorischen Fragestellungen und organisatorischen Zusammenhängen
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge nicht nur zu planen, sondern auch umzusetzen

Ein eingespieltes Team, viel Erfahrung und die Chance, die nächste Generation der Bankorganisation mitzugestalten.

In der Bankorganisation dieser Privatbank erwarten dich sieben Kollegen unter toller Teamleitung, verteilt auf München und Unterfranken. Das Team arbeitet standortübergreifend eng zusammen und trifft sich regelmäßig auch persönlich.

Besonders spannend: Zwei erfahrene Kollegen gehen 2029 in den Ruhestand. Statt erst dann nach Ersatz zu suchen, wird die Nachfolge schon heute vorbereitet. Du hast also genügend Zeit, von ihren Erfahrungen zu profitieren, dich in neue Themen einzuarbeiten und Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen.

Eine Position für jemanden, der nicht einfach nur einen neuen Job sucht, sondern langfristig Teil eines Teams werden möchte.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.