Baggerführer (m/w/d)

TimePartner Personalmanagement GmbH; Trier; Vor Ort; EUR 24.000 - 25.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits

Tarifvertragliche Vergütung

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

TimePartner Personalmanagement GmbH sucht in Trier einen Baggerführer, der schwere Geräte sicher und präzise führt. Du bewegst Material mit dem Radbagger, unterstützt Lade- und Umschlagprozesse und achtest stets auf Sicherheit und Ordnung vor Ort.

Zu deinen Aufgaben gehört das bedarfsgerechte Arbeiten im laufenden Betrieb, eine saubere Arbeitsweise und die enge Abstimmung mit dem Team. Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag und liegt marktüblich im Stundensatz.

Qualifikationen

• Gesucht wird ein Baggerführer, der den sicheren Umgang mit dem Bagger beherrscht und idealerweise bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt hat.

Aufgaben

• Baggerarbeiten im laufenden Betrieb verantwortungsvoll durchführen und auf Sicherheit achten.
• Materialbewegungen mit dem Radbagger unterstützen sowie Lade- und Umschlagprozesse begleiten.
• Arbeitsbereich sauber, ordentlich und sicher halten; Team vor Ort eng abstimmen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Technisches Verständnis

Sorgfalt

Tools

Baggersteuerung

Jobbeschreibung

Über uns

TIME to Care - bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne - mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als Baggerführer in Trier steuerst du schwere Geräte sicher und präzise und sorgst dafür, dass Materialbewegungen und Arbeitsabläufe zuverlässig laufen. Wenn dir Baggerbetrieb, Radbagger und eine saubere Baggersteuerung liegen, passt diese Aufgabe gut zu dir.

Du führst Baggerarbeiten im laufenden Betrieb verantwortungsvoll und achtest dabei auf einen sicheren, präzisen Einsatz der Maschine. Mit dem Radbagger bewegst du Materialien, unterstützt Lade- und Umschlagprozesse und hältst den Arbeitsbereich ordentlich und übersichtlich. Die Baggersteuerung übernimmst du routiniert, damit Arbeitsabläufe zügig und kontrolliert umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit dem Team vor Ort zusammen und stimmst dich bei anstehenden Aufgaben direkt mit den Beteiligten ab. Kontrollgänge, Sichtprüfungen und ein sorgfältiger Umgang mit dem Gerät gehören für dich zum Tagesgeschäft. Bei der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben behältst du jederzeit den Überblick und handelst umsichtig. Auch bei wechselnden Aufgaben behältst du Ruhe, arbeitest strukturiert und unterstützt einen reibungslosen Ablauf.

Das suchen wir

Gesucht wird ein Baggerführer, der den sicheren Umgang mit dem Bagger mitbringt und idealerweise bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt hat. Wichtig sind ein ruhiges Auftreten, technisches Verständnis und eine saubere Arbeitsweise.

Erste bis mehrjährige Erfahrung im Baggerbetrieb ist von Vorteil, ebenso ein sicherer Umgang mit Radbagger und Baggersteuerung. Du arbeitest zuverlässig, konzentriert und behältst auch bei laufendem Betrieb einen klaren Blick für Sicherheit und Abläufe. Technisches Verständnis hilft dir dabei, die Maschine korrekt zu bedienen und kleinere Auffälligkeiten früh zu erkennen. Eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist wichtig, damit Arbeiten präzise und sicher umgesetzt werden. Teamfähigkeit und klare Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich im täglichen Einsatz. Arbeitszeit: die Einteilung erfolgt im Rahmen der betrieblichen Planung. Schichtmodelle: der Einsatz richtet sich nach dem Bedarf vor Ort und der jeweiligen Einsatzplanung.

Das bieten wir

Hier erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket mit einer verlässlichen Vergütung und wichtigen Vorteilen, die den Arbeitsalltag angenehmer machen.

• Attraktive Vergütung von 17,11€ bis zu 18,09€ einem marktüblichen Stundensatz.
• Maximalverdienst auf Basis der vorgesehenen Vergütungsstruktur.
• Corporate Benefits.
• Vergütung nach Tarifvertrag.
• Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.