Backoffice Manager (Finance & HR) (m/w/d)

hellomed; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktiver Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung

Moderne Tools

Zusammenfassung

Eine digitale Pflege-Apotheke in Berlin sucht einen kaufmännischen Mitarbeiter, der die Administrationsprozesse steuert und die Lohnbuchhaltung vorbereitet. Idealerweise bringt der Kandidat Erfahrung im Backoffice oder HR mit, zusammen mit einer kaufmännischen Ausbildung. Benefits umfassen flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit persönlicher Weiterentwicklung. Wenn Sie ein Teil der hellomed-Familie werden möchten, bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder über unser Online-Formular.

Qualifikationen

• Mindestens 2–4 Jahre Erfahrung im Backoffice-, Finance- oder HR-Umfeld.
• Verständnis für lohnrelevante Prozesse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern.
• Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung administrativer Abläufe.
• Kommunikation mit Steuerberatung und Lohnbuchhaltung.
• Vorbereitung der monatlichen Lohnbuchhaltung.

Kenntnisse

Kaufmännische Prozesse

Koordination externer Partner

Lohnbuchhaltung

HR-Tools

Recruiting-Support

digitale Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

Personio

Hrmony

Jobbeschreibung

hellomed ist die digitale Pflege-Apotheke für Pflegekräfte - nach dem Motto: Dauermedikation nur in einfach!

Unsere Vision ist es, bis 2030 die jährlichen 250.000 Krankenhauseinlieferungen aufgrund von Medikationsfehlern und die damit verbundenen 1,2 Milliarden Euro Folgekosten zu vermeiden und der Pflege wieder zurückzugeben.

Mit unserer innovativen hellomedOS-Software für das Pflegepersonal entlasten wir Pflegekräfte bei der täglichen Medikationsversorgung Ihrer Patienten und machen diese noch sicherer. Unser revolutionäres Konzept bringen wir mit einem bunten Team aus Apothekern, Pflegeexperten und Entwicklern auf die Straße - namhafte Investoren sind bereits mit an Board und Pflegekräfte deutschlandweit lieben das Produkt. Erfinde gemeinsam mit uns die Medikationsversorgung in der Pflege von Morgen komplett neu!

Aufgaben

• Kaufmännische Prozesse & Administration: Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung administrativer Abläufe in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und Organisation – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Koordination externer Partner: Kommunikation und Abstimmung mit Steuerberatung, Lohnbuchhaltung, Banken und Förderstellen sowie Unterstützung bei der Fördermittelabrechnung.
• Lohnbuchhaltung & Personaladministration: Vorbereitung und Zulieferung der monatlichen Lohnbuchhaltung an den externen Steuerberater, Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten.
• HR-Tools & Systemadministration: Eigenverantwortliche Administration und Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Tools – insbesondere Personio und Hrmony – inklusive Datenpflege, Onboarding neuer Mitarbeitender im System und Unterstützung bei der Prozessdigitalisierung im HR-Bereich.
• Recruiting‑Support: Unterstützung im Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung über die Koordination von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Kommunikation mit Kandidat:innen.
• Unterstützung bei Sonderthemen: Mitarbeit bei Vertragswesen, Fördermitteln und unternehmensweiten Projekten nach Bedarf.
• Hands‑on‑Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, erkennst offene Aufgaben selbstständig und bringst sie zuverlässig zum Abschluss.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – gerne auch als Pharmazeutisch‑Kaufmännische/r Angestellte/r – oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder Personal.
• Berufserfahrung im Backoffice-, Finance- oder HR‑Umfeld: Mindestens 2–4 Jahre praktische Erfahrung, idealerweise in einem KMU, Start‑up oder wachstumsorientierten Unternehmen. Erfahrung im Apothekenumfeld ist ein Plus.
• Kenntnisse in Lohnbuchhaltungsvorbereitung: Verständnis für lohnrelevante Prozesse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Lohnbuchhaltungs- oder Steuerberatungsstellen.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise: Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Zahlenverständnis – du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• Kommunikations- und Organisationsstärke: Klare, professionelle Kommunikation und sicheres Priorisieren im Tagesgeschäft – intern wie mit externen Partnern und Kandidat:innen.
• Digitale Affinität & Tool‑Kompetenz: Sicherer Umgang mit HR‑ und Buchhaltungstools wie Personio, Hrmony oder vergleichbaren Systemen sowie Offenheit für die Weiterentwicklung digitaler Prozesse.

Benefits

• Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, inklusive attraktiven Arbeitsplatz in unserem modernen Büro im Herzen Berlin‑Kreuzbergs mit Spreeblick und guter Verkehrsanbindung.
• Du profitierst von einer einzigartigen Wachstumschance an der Seite der hellomed‑Gründer und einer steilen Lernkurve. Bei uns hast Du viele Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten.
• Wir verstehen, dass das Leben flexibel sein muss. Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Home‑Office
• Ob beim Mittagessen, bei Abenden auf unserer Dachterrasse oder bei regelmäßigen Teamevents: Wir sorgen für unvergessliche gemeinsame Momente.
• Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Du hast jederzeit die Möglichkeit, Dich weiterzubilden oder Schulungen zu besuchen, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
• Bei uns arbeitest du immer 100% mit modernsten Tools

Hast Du Interesse? Dann bewirb Dich per E-Mail bei hellomed oder direkt über unser online Formular auf Join.