Bäcker (m/w/d)

Arbeitsagentur; Nalbach; Vor Ort; EUR 24.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Angenehmes Arbeitsklima

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Attraktiver Arbeitsplatz

Qualifizierte Einarbeitung

Familiäres Gemeinschaftsgefühl

Zusammenfassung

Arbeitsagentur sucht zur Verstärkung einen Bäcker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Einsatz im Bäckerbereich und in der Backstube; passende Berufserfahrung vorteilhaft.

Zu den Anforderungen gehören eine abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in, Berufserfahrung und zeitliche Flexibilität. Führerschein und PKW-Vorteil zur Erreichung des Arbeitsortes; Angebot eines angenehmen Arbeitsklimas, abwechslungsreiche Tätigkeiten und qualifizierte Einarbeitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker/in erforderlich.
• Berufserfahrung im Bäckerhandwerk von Vorteil.
• Zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.

Aufgaben

• Backen im Bäckerbereich und in der Backstube.
• Unterstützung bei der Herstellung von Backwaren und der Warenpräsentation.

Kenntnisse

Berufserfahrung

Schichtarbeit

Führerschein

Ausbildung

Ausbildung als Bäcker/in

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen oder nächstmöglichen Eintritt einen Bäcker (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit.

Aufgabengebiet:

Sie werden in unserem Bäckerbereich sowie in der Backstube eingesetzt.

Entsprechende Erfahrung im Bäckerhandwerk ist von Vorteil.

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker/in.
• Berufserfahrung
• Erfahrung im Bäckerhandwerk von Vorteil
• zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• Führerschein und PKW sind zum Erreichen des Arbeitsortes sind Vorteil.

Wir bieten:

• Angenehmes Arbeitsklima
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktiven Arbeitsplatz
• Qualifizierte Einarbeitung
• Familiäres Gemeinschaftsgefühl

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Adelmann.

*Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).