Bachelor of Arts, Studiengang BWL-Personalmanagement (w/m/d)

Stocretec-Gmbh; Stühlingen; Sur place; EUR 13 235 - 14 798; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Attraktive Ausbildungsvergütung

Flexible Arbeitszeiten

Fahrtkostenzuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Intensive Betreuung durch Ausbilder

Kollegiales Betriebsklima

Résumé du poste

Stocretec-Gmbh sucht Auszubildende für den Studiengang Bachelor of Arts im Personalmanagement in Stühlingen. Beginn der Ausbildung ist am 01.10.2027.

Das Studium umfasst Personalentwicklung, -beschaffung und Recht im Arbeitskontext. Die Ausbildung bietet eine attraktive Vergütung und viele Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Sozialleistungen. Bei Sto wird Vielfalt geschätzt und Chancengleichheit gefördert.

Qualifications

• Abschluss der allgemeinen bzw. fachgebundenen Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit Zusatzprüfung.
• Interesse an wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen und offen im Umgang mit Menschen.

Responsabilités

• Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
• Erlernen von Personalentwicklung, -beschaffung, und -auswahl.

Connaissances

Wirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse

Interesse am Umgang mit Menschen

Formation

Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife

Description du poste

Wenn du – wie Daniel Indlekofer – mit einer Ausbildung bei uns durchstarten willst, dann nutze deine vielseitigen Chancen bei Sto. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung als

Bachelor of Arts, Studiengang BWL-Personalmanagement (w/m/d)

Ausbildungsstart: 01.10.2027 an unserem Standort Stühlingen-Weizen

Zunehmende Globalisierung, Internationalisierung des Einkaufs, „schlanke“ Produktions- und Managementsysteme – all das stellt besonders hohe Anforderungen an die Führung industrieller Betriebe. Mit diesem Studienabschluss bist du deshalb später sehr gefragt.

Das macht dein Studium aus:

• Einige Elemente des traditionellen Studiums der Betriebswirtschaftslehre
• Inhalte wie Personalentwicklung, -beschaffung, und -auswahl, im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitszeitmanagement
• Vermittlung von personalpsychologische Kenntnissen in der Mitarbeiterführung sowie Sozial- und Methodenkompetenzen
• Von der Organisation und strategischen Ausrichtung des Personalbereichs über die Personalplanung und das Talent-Management

Das bringst du mit:

• Abschluss der allgemeinen bzw. fachgebundenen Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit Zusatzprüfung an der dualen Hochschule
• Interesse an wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen und offen im Umgang mit Menschen

Warum Sto?

• Vielseitige und praxisorientierte Ausbildung
• Attraktive Ausbildungsvergütung (zwischen 1.186 € und 1.326 € pro Monat)
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen, u. a. Fahrtkostenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Intensive Betreuung durch Ausbilder und erfahrene Fachkräfte
• Kollegiales Betriebsklima in einem dynamischen Umfeld
• Kennenlerntage für einen erfolgreichen Ausbildungsstart

Was die Ausbildungswelt bei Sto so lebendig macht, erfährst du von unseren Auszubildenden auf Youtube unter „Ausbildung bei Sto“.

Bist du dabei?

Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.

Wir freuen uns über deine Bewerbung.