B2B Kampagnenmanager (w/m/d)

smapOne AG; Deutschland; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Hybrid Work

Lebenslanges Lernen

New-Work-Budget

Unterstützung zur Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein führendes SaaS-Unternehmen in Deutschland sucht einen B2B Kampagnenmanager (w/m/d). In dieser Rolle steuern Sie mehrere Marketingkampagnen und koordinieren Teams. Sie bringen Ihre mehr als 3-jährige Erfahrung im Projektmanagement und Ihre Kommunikationsfähigkeiten ein. Als Teil eines innovativen Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.

Qualifikationen

• Mehr als 3 Jahre Projektmanagement-Erfahrung.
• Klare, überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
• Erfahrungen im SaaS-Bereich von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung von mehreren B2B-Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung.
• Entwicklung und Pflege von Projektplänen mit Timings und Budgets.
• Effiziente Projektmanagement-Methoden etablieren.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Strategisches Denken

B2B-Vertriebswissen

Affinität zu SaaS

Tools

Monday.com

Jobbeschreibung

Join to apply for the B2B Kampagnenmanager (w/m/d) role at smapOne AG

4 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the B2B Kampagnenmanager (w/m/d) role at smapOne AG

Du brennst dafür, wirkungsvolle B2B-Marketingkampagnen oder komplexe Projekte zum Erfolg zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

In dieser Rolle steuerst du anspruchsvolle Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung, koordinierst Teams und behältst Ziele, Budgets und Timings im Blick.

Ob Landingpage, Ad oder Video – du erkennst, was funktioniert, und motivierst zu performanten Inhalten.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres B2B-Marketings – datengetrieben, kreativ und mit echtem Impact.

Aufgaben

• Campaign Management: Mehrere B2B-Kampagnen gleichzeitig steuern – von der Idee bis zur Umsetzung – mit Struktur, Klarheit und Wirkung.


• Project Planning with Vision: Projektpläne inklusive Timings, Meilensteinen, Ressourcen und Budgets entwickeln, pflegen und im Blick behalten.


• Methods & Tools: Effiziente Projektmanagement-Methoden etablieren, bestehende Prozesse optimieren und Tools so einsetzen, dass sie echten Mehrwert bieten.


• Team Coordination: Cross-funktionale Teams und Stakeholder zielgerichtet zusammenbringen – für eine reibungslose, fokussierte Zusammenarbeit.


• Risk Management: Risiken frühzeitig erkennen, Lösungswege aktiv mitdenken und auch in komplexen Situationen Kurs halten.


• Quality Assurance: Dafür sorgen, dass alle Deliverables inhaltlich, visuell und technisch überzeugen – konsistent, hochwertig und on brand.


• Efficiency Focus: Prozesse laufend weiterentwickeln, Potenziale identifizieren und die Kampagnenarbeit wirkungsvoller gestalten.


• Transparency & Reporting: Projektstatus, KPIs und Fortschritte klar, datenbasiert und adressatengerecht kommunizieren.

Qualifikation

• Operational Excellence: Mehr als 3 Jahre Projektmanagement-Erfahrung und ein ausgeprägter Sinn für Struktur mit Fokus auch bei vielen parallelen Themen.


• Strategic mindset: Strategisches Denken trifft auf pragmatisches Handeln – für Projekte mit Wirkung.


• B2B & funnel expertise: Fundiertes Verständnis für B2B-Vertriebsprozesse und Sales-Funnel-Logiken.


• Affinity for SaaS: Erfahrung im SaaS-Bereich oder Motivation, tief in diese Welt einzutauchen.


• Tool proficiency: Souveräner Umgang mit modernen Projektmanagement-Tools wie z.B. Monday.com.


• Communication skills: Klare, überzeugende Kommunikation – auf Deutsch und Englisch.


• Passion for marketing: Gespür für starke B2B-Kampagnen, kreative Ideen und konvertierende Strategien.


• Ownership & Drive: Eigenverantwortliches Arbeiten, mitdenken, lösungsorientierte Haltung und Lust auf Umsetzung statt Abwarten.


• Stakeholder sensitivity & Team spirit: Stilsicher in Ton und Format, ob intern oder extern, Freude an Zusammenarbeit, mit Struktur im Kopf und Effizienz im Gepäck.


• Quality awareness: Anspruch an saubere Ergebnisse, durchdachte Prozesse und konsistente Kommunikation.

Benefits

• New Work leben: Finde deinen idealen Arbeitsort- und deine bevorzugte Arbeitszeit, plane deine Workation nach Absprache und probiere neue Wege der Zusammenarbeit aus - Camping, Ferienwohnung, Café oder der heimische Balkon sind nur einige von vielen Möglichkeiten.


• Arbeiten am Puls der Zeit: Arbeit mit modernen Tools, Methoden und Equipment in einem spannenden Aufgabenfeld.


• Hybrid Work: Kicker, Tischtennis, Yoga u.v.m. Unsere modernen Offices in Dresden, Hannover und Ulm bieten dir viel Abwechslung und smappies live und in Farbe.


• New-Work-Budget: Dir fehlt im Homeoffice noch ein zusätzlicher Screen, höhenverstellbarer Schreibtisch oder Bürostuhl? Nutze hierfür dein individuelles smapOne-Ausstattungsbudget.


• Lebenslanges Lernen: 1:1 Termine für deine persönliche Weiterentwicklung, LinkedIn Learning und unsere Company-Bibliothek mit Fachbüchern auf Wunsch.


• Step by step on board: Dich erwartet ein strukturiertes, herzliches Onboarding, ein persönliches Mentoring sowie ein offenes Team.


• Bleibende Momente: companyweite Offsites, regelmäßig Teamabende und Standortevents laden zum Vernetzen und Socializen ein.


• Merch: Lass dich überraschen!


• Vorteilsportal: Portal für Angestellte, um bei über 400 Partnerunternehmen bis zu 60 Prozent zu sparen.


• Beratung zur Altersvorsorge: Neben dem Angebot einer kostenfreie Beratung bei unserem externen Versicherungsexperten bekommst du zusätzlich von uns einen Zuschuss gezahlt.


• Eurorad: Bleib mobil und unterstütze deine Gesundheit mit unseren Eurorad-Leasing-Angeboten.

Wer sind wir? Seit 2014 hilft smapOne Menschen und Organisationen dabei, spielerisch und aus eigener Kraft Digitalisierung zu gestalten. Dabei liefern wir mit unserer Plattform nicht nur ein Tool, das es ermöglicht ganz ohne Programmierkenntnisse Apps zu erstellen, sondern begleiten unsere Kunden eng bei ihren Digitalisierungsprojekten. So versetzen wir alle in die Lage, Prozesse selbst zu digitalisieren, entlasten IT-Experts und entfesseln das digitale Potential, das in Organisationen schlummert.

Unter dem Leitspruch „Digital Power to the People“ arbeiten wir täglich daran, Digitalisierung für alle zugänglich zu machen – ob von einer unserer Niederlassungen in Dresden, Hannover oder Ulm oder von zahlreichen Remote-Arbeitsplätzen aus. Sei auch du Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf dich!

Seniority level

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Employment type

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  Full-time

Job function

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