Azubi - Mechatroniker (m/w/d)

pfm medical gmbh; Nonnweiler; Vor Ort; EUR 10.155 - 12.164; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte

Wasser- und Kaffee-Flatrate

Jobrad

Events

Moderne Arbeitsplätze

Zusammenfassung

Die pfm medical gmbh in Nonnweiler sucht einen Azubi – Mechatroniker (m/w/d) zur Unterstützung der Herstellung von medizinischen Geräten. Während deiner Ausbildung lernst du, wie man komplexe Maschinen montiert und instand hält, um die Qualität der Produkte sicherzustellen.

Du wirst Teil eines motivierten Teams, das dir Verantwortung ab Tag 1 gibt. Dies beinhaltet sowohl technische als auch praktische Fertigkeiten, unterstützt durch interne Schulungen und Workshops.

Im ersten Jahr gibt es eine Vergütung von 1.000 € monatlich sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Team-Events.

Qualifikationen

• Realschulabschluss, zum Start der Ausbildung bereits sicher.
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Organisation gehören dazu.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools.

Aufgaben

• Lernen, wie komplexe Maschinen und Anlagen aufgebaut werden.
• Montage von elektronischen und mechanischen Komponenten.
• Fehlersuche und Optimierung bestehender Systeme.
• Ergänzende theoretische Ausbildung in Berufsschule.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Sorgfalt

Zuverlässigkeit

Organisation

Digitale Tools

Ausbildung

Realschulabschluss

Jobbeschreibung

Job Summary

Du möchtest unsere Technik zum Vorteil von Menschen verwirklichen? Wir suchen aktuell einen Azubi – Mechatroniker (m/w/d) in Nonnweiler.

About the Company

pfmmedical ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet. Bei uns zählt der Mensch – ob Patient, Angehöriger, Pflegekraft oder Mitarbeiter. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patienten sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für Anwender aus Klinik, Praxen, Pflege und Laboren.

Responsibilities

• Big Picture verstehen: In deiner Ausbildung lernst du Schritt für Schritt, was unsere hochkomplexen Maschinen und Anlagen brauchen, um perfekt zu laufen und warum das so wichtig ist. Denn nur wenn die Produktion reibungslos funktioniert, kommen unsere Medizinprodukte zuverlässig bei Patienten auf der ganzen Welt an.
• Montage like a Tech-Builder: Wir zeigen dir, wie du aus elektronischen, mechanischen und steuerungstechnischen Bauteilen komplette Systeme zusammenbaust. Du richtest Schaltungen ein, installierst Software und programmierst Abläufe bis alles harmoniert.
• Checken, messen, verbessern: Mit Installationsplänen, Messgeräten und Prüftechniken gehst du auf Fehlersuche, checkst Stromkreisläufe und stellst sicher, dass unsere Anlagen rund laufen. Wenn etwas nicht passt, optimierst oder reparierst du es und bringst die Technik wieder auf Kurs.
• Theorie meets Praxis: Dein Hintergrundwissen bekommst du im Blockunterricht in der Berufsschule ergänzt durch interne Schulungen, Workshops und echte Hands‑on‑Lerneinheiten in der Produktion.

Qualifications

• Realschulabschluss / mittlerer Bildungsabschluss, zum Start der Ausbildung bereits sicher in der Tasche.
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Maschinen, Werkzeuge und Abläufe schrecken dich nicht ab, sondern machen dich neugierig.
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Organisation gehören zu deinem Style. Wenn du etwas anpackst, dann richtig.
• Digital Native? Perfekt. Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und findest dich schnell in MS Office und anderer Software zurecht.

Benefits

• Ausbildung mit Impact: Alles, was du herstellst, landet später in echten medizinischen Anwendungen. Leben verbessern? Check.
• Familiäre Vibes, professionelle Basis: Bei uns bist du nicht „der neue Azubi“, sondern direkt Teil des Teams. Offener Austausch, Unterstützung und echter Zusammenhalt gehören zum Alltag.
• Verantwortung ab Tag 1: Du bekommst Aufgaben, die wirklich zählen, und Menschen, die dir zeigen, wie’s geht, ohne dich allein zu lassen.
• Struktur, die dir hilft: Ein klarer Ausbildungsplan, regelmäßiges Feedback und Weiterbildungsangebote, die dich wirklich weiterbringen.
• Nice Benefits: Mitarbeiterrabatte, Wasser‑ und Kaffee‑Flatrate, Jobrad, Events und moderne Arbeitsplätze.
• Fair von Anfang an: Im 1. Lehrjahr bekommst du bereits 1.000 € pro Monat – weil guter Start = gute Leistung.
• Community statt Alleingang: Azubi‑Events, Team‑Tage und gemeinsame Projekte sorgen für Spaß und gute Stimmung.