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Azubi als Elektroniker in für Betriebstechnik - Schalt- & Steueranlagen

Westnetz GmbH

Lingen (Ems)

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

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Zusammenfassung

Ein energieversorgendes Unternehmen in Niedersachsen sucht motivierte Auszubildende für die Stelle Elektroniker für Betriebstechnik. In dieser 3,5-jährigen Ausbildung lernen Sie alles über elektrische Anlagen, von der Installation bis zur Programmierung. Vorausgesetzt werden Technikinteresse sowie ein Hauptschulabschluss. Gebotene Vorteile sind eine attraktive Ausbildungsvergütung, betriebliche Altersvorsorge, und finanzielle Unterstützung bei Mobilität oder Miete. Beginnen Sie Ihre Karriere bei uns in Lingen (Ems).

Leistungen

Moderne Unternehmenskultur
Attraktive Vergütung
Finanzielle Unterstützung
30 Urlaubstage
Günstiges Mittagessen

Qualifikationen

  • Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss oder Berufsreife.
  • Spaß an Technik, elektrischen Systemen und Anlagen der Energieversorgung.
  • Teamfähigkeit: Einbringen ins Team, Kommunikation auf Augenhöhe.

Aufgaben

  • Installieren, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen.
  • Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen.
  • Programmieren von Systemen und Erlernen von Netzwerkgrundkenntnissen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Kritikfähigkeit
Technikinteresse

Ausbildung

Hauptschulabschluss bzw. Berufsreife
Jobbeschreibung

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch - jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Lingen .

Dafür stehst Du auf

Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:
  • Installieren, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
  • Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
  • Programmieren von Systemen
  • Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
  • Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen
Das bringst Du mit
  • Schulabschluss : Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
  • Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
  • Teamfähigkeit : Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
  • Selbstständigkeit : Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
  • Kritikfähigkeit : Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
  • Aussagekräftige Online‑Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: z. B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Attraktive Ausbildungsvergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung: Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als Ausbildung
Motiviertes Team

Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.

Abwechslungsreiche Ausbildung

In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.

Interessante Einführungstage

Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.

Komplette Ausstattung

Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth‑Kopfhörer.

Sichere Zukunft

Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.

E‑Sport & Gaming

Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.

Technologie in der Ausbildung

Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.

Fachkompetenz mit Herz

Unsere Ausbilder innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.

Konstruktives Feedback

Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
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