Automobilkaufmann (m/w/d)

Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V.; Schmallenberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung

Geregelte Arbeitszeiten und kollegiales Umfeld

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Mitarbeiternachlässe

Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in Schmallenberg sucht eine/n engagierte/n Kundenberater/in. Sie sind verantwortlich für die optimale Präsentation der Produkte und die fachliche Beratung der Interessenten. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie ein Führerschein Klasse B sind erforderlich. Das Angebot umfasst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Kundenberatung sind vorteilhaft.
• Führerschein der Fahrererlaubnisklasse B erforderlich.

Aufgaben

• Optimale Präsentation der Angebotspalette
• Fachliche Beratung über die Produkte- und Ausstattungsmerkmale
• Begleitung der Interessenten – vom Erstkontakt bis zum Kaufvertrag
• Organisation von Probefahrten
• Kundenberatung im Bereich Finanzierung

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

• Optimale Präsentation der Angebotspalette
• Fachliche Beratung über die Produkte- und Ausstattungsmerkmale
• Begleitung der Interessenten – vom Erstkontakt bis zum Kaufvertrag
• Organisation von Probefahrten
• Kundenberatung im Bereich Finanzierung
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Führerschein der Fahrererlaubnisklasse B
• Einfühlungsvermögen sowie Spaß am Kontakt mit Menschen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
• Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten

Unser Angebot:

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
• Geregelte Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld
• Kurze Entscheidungswege
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiternachlässe
• Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld