Automobilkaufmann (m/w/d)

Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V.; Schmallenberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in Schmallenberg sucht eine/n engagierte/n Kundenberater/in. Sie sind verantwortlich für die optimale Präsentation der Produkte und die fachliche Beratung der Interessenten. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie ein Führerschein Klasse B sind erforderlich. Das Angebot umfasst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung

Geregelte Arbeitszeiten und kollegiales Umfeld

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Mitarbeiternachlässe

Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Kundenberatung sind vorteilhaft.
• Führerschein der Fahrererlaubnisklasse B erforderlich.

Aufgaben

• Optimale Präsentation der Angebotspalette
• Fachliche Beratung über die Produkte- und Ausstattungsmerkmale
• Begleitung der Interessenten – vom Erstkontakt bis zum Kaufvertrag
• Organisation von Probefahrten
• Kundenberatung im Bereich Finanzierung

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

• Optimale Präsentation der Angebotspalette
• Fachliche Beratung über die Produkte- und Ausstattungsmerkmale
• Begleitung der Interessenten – vom Erstkontakt bis zum Kaufvertrag
• Organisation von Probefahrten
• Kundenberatung im Bereich Finanzierung
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Führerschein der Fahrererlaubnisklasse B
• Einfühlungsvermögen sowie Spaß am Kontakt mit Menschen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
• Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten

Unser Angebot:

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
• Geregelte Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld
• Kurze Entscheidungswege
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiternachlässe
• Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld