Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)

Progressive

Rheinland-Pfalz

Vor Ort

EUR 65.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Homeoffice-Möglichkeiten nach Absfrage
Moderne Arbeitsmittel
Individuelle Weiterbildungs- und Entf.

Zusammenfassung

Progressive in der Grenzregion Deutschland-Frankreich sucht einen Automatisierungstechniker/SPS-Programmierer (m/w/d). Die Position umfasst Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen in der Wasser- und Abwassertechnik.

Sie arbeiten mit Siemens Step7, TIA Portal und SCADA-Systemen, bringen Erfahrung in Retrofit-Projekten mit und reisen ca. 30% zu Kunden vor Ort.

Qualifikationen

  • Erfahrung in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik.
  • Gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal, Step7 und Simatic Manager.
  • Technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 30%).
  • Gute Deutschkenntnisse für die Kundenkommunikation.
  • Idealerweise Erfahrung mit Beckhoff, Wago oder Schneider Electric.
  • Kenntnisse in WinCC oder SCADA-Systemen.

Aufgaben

  • Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen.
  • Entwicklung von SPS-Anwendungen mit Siemens Step7 und TIA Portal.
  • Modernisierung bestehender Anlagen und Durchführung von Retrofitprojekten.
  • Betreuung und Weiterentwicklung von SCADA- und Prozessleitsystemen.
  • Durchführung von Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort.
  • Mitarbeit an Digitalisierungs- und Industrie-4.0-Projekten.
  • Optimierung bestehender Automatisierungssysteme.

Kenntnisse

SPS-Programmierung
Automatisierungstechnik
Siemens Step7
Siemens TIA Portal
Simatic Manager
Beckhoff
Wago
Schneider Electric

Tools

Siemens Step7
TIA Portal
Simatic Manager
WinCC/SCADA
Beckhoff
Wago
Schneider Electric

Jobbeschreibung

Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d) | Wasser- & Prozessautomatisierung

Region Landau / Grenzregion Deutschland-Frankreich

Unbefristete Festanstellung

65.000 € bis 70.000 € Jahresgehalt

Start: Ab sofort

Automatisierung mit echtem Mehrwert

Du möchtest nicht nur Anlagen programmieren, sondern aktiv an nachhaltigen Infrastrukturprojekten mitarbeiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Prozessleittechnik suchen wir einen Automatisierungstechniker bzw. SPS-Programmierer (m/w/d).

Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte in der Wasser- und Abwassertechnik sowie moderne Technologien rund um Digitalisierung und Industrie 4.0.

Deine Aufgaben
  • Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen
  • Entwicklung von SPS-Anwendungen mit Siemens Step7 und TIA Portal
  • Modernisierung bestehender Anlagen und Durchführung von Retrofitprojekten
  • Betreuung und Weiterentwicklung von SCADA- und Prozessleitsystemen
  • Durchführung von Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort
  • Mitarbeit an Digitalisierungs- und Industrie-4.0-Projekten
  • Optimierung bestehender Automatisierungssysteme
Dein Profil
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik
  • Gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal, Step7 und Simatic Manager
  • Technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 30 %)
  • Gute Deutschkenntnisse für die Kundenkommunikation

Idealerweise bringst du zusätzlich mit

  • Erfahrung mit Beckhoff, Wago oder Schneider Electric
  • Kenntnisse in WinCC oder SCADA-Systemen
  • Erfahrung im Wasser- oder Abwasserumfeld
  • Know-how im Bereich Netzwerke, OT-Systeme oder Virtualisierung
  • Französischkenntnisse
Das erwartet dich
  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
  • 30 Urlaubstage
  • Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Spannende Projekte statt Seriengeschäft
  • Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Team mit hoher technischer Kompetenz
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