Automatisierungstechniker für industrielle Systeme (m/w/d)

Exclusive Associates UK Limited; Düsseldorf; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Schicht- und Vergütungsregelungen

Mobilitätshilfe und Außendienstunterst

Urlaubs- und Freizeitausgleichsmodelle

Technische Weiterbildungsangebote

Unbefristete Anstellung

Strukturiertes Onboarding

Entwicklungs- und Feedbackgespräche

Interne Lernformate und Wissensaustaus

Team-Events

Job summary

Exclusive Associates UK Limited sucht einen Automatisierungstechniker:in für industrielle Systeme im Raum Düsseldorf. Sie übernehmen vor Ort Verantwortung für Verfügbarkeit und Weiterentwicklung technischer Anlagen und durchlaufen eine strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld.

Die Rolle erfordert Bereitschaft zu Schicht- und Rufbereitschaft sowie gelegentlichen Wochenenddiensten; Sie arbeiten mit SPS-Steuerungen, installieren und parametrieren Automatisierungslösungen und

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Mechatroniker:in oder vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung mit SPS-Steuerungen und elektrotechnischen Arbeiten.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und Führerschein Klasse B.
• Bereitschaft zu Schichtdienst, Rufbereitschaft und Wochenendterminen.

Responsibilities

• Warten und Instandhalten elektrischer und mechanischer Komponenten an Produktions- und Fertigungsanlagen.
• Fehleranalysen durchführen und Störungen an Steuerungssystemen beheben.
• Installieren und Parametrieren neuer Steuerungs- und Automatisierungslösungen.
• Ersatzteile bestellen und Reparaturmaßnahmen dokumentieren.
• Rufbereitschaft- und Schichteinsätze übernehmen und Verantwortung tragen.
• Externe Dienstleister koordinieren und mit Technik/Qualität abstimmen.

Skills

SPS-Steuerungen

Deutschkenntnisse B2

Schichtbereitschaft

Teamfähigkeit

Education

Elektriker/in oder Mechatroniker/in

Tools

SPS-Steuerungen

Job description

Überblick

Als Automatisierungstechniker:in für industrielle Systeme übernimmst du vor Ort Verantwortung für die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung technischer Anlagen in der Region Düsseldorf. Du startest in eine strukturierte Einarbeitung, profitierst von Weiterbildungsmöglichkeiten und arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven. Die Rolle ist überwiegend vor Ort mit Schicht- und Rufbereitschaft sowie gelegentlichen Wochenenddiensten. Technologisch arbeitest du mit gängigen SPS-Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys sowie modernen Kollaborations- und Planungstools. Du bringst praktische Lösungen ein und wirkst aktiv an Prozessoptimierungen mit.

Deine Aufgaben

• Warten und instandhalten elektrischer und mechanischer Komponenten an Produktions- und Fertigungsanlagen
• Führen von Fehleranalysen und Beheben von Störungen an Steuerungssystemen
• Installieren und parametrieren neuer Steuerungs- und Automatisierungslösungen
• Bestellen und verwalten von Ersatzteilen sowie dokumentieren von Reparaturmaßnahmen
• Übernehmen von Rufbereitschafts- und Schichteinsätzen mit klarer Verantwortungsübernahme
• Koordinieren externer Dienstleister und Abstimmen mit internen Schnittstellen zu Technik und Qualität

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung mit SPS-Steuerungen und electrotechnischen Arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gültiger Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Schichtdienst, Rufbereitschaft und gelegentlichen Wochenendeterminen
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich fachlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen

Deine Benefits

• Attraktive Schicht- und Vergütungsregelungen mit zusätzlichen Entgeltbestandteilen
• Unterstützung bei Mobilitätsoptionen und Bedarfsregelungen für Außendienste
• Klar geregelte Urlaubs- und Freizeitausgleichsmodelle
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Zugang zu technischen Trainings
• Unbefristete Anstellung in einem stabilen Arbeitsumfeld
• Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartner:innen für die ersten Wochen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Interne Lernformate und Wissensaustausch im Team
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.