Automatisierungsingenieur (m/w/d) Track & Trace

880 Pfizer Manuf. Deutschland GmbH; Freiburg im Breisgau; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Pfizer sucht Automatisierungsingenieur (m/w/d) Track & Trace zur standortbasierten Betreuung der Automatisierungs- und digitalen Systeme in Freiburg. Sie arbeiten an SPS, HMI/SCADA, PC-basierten Steuerungen und der Codeprüfung entlang des Lifecycle.

Sie unterstützen mit Fehler- und Datenanalyse, koordinieren mit Standort- und globalen Support-Teams und dokumentieren Störungen sowie Lösungen. Befristet für 2 Jahre, Einstieg in GMP-konforme Prozesse und Serien-Datenflüsse.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit Automatisierungssystemen und Anlagen, z.B. SPS, HMI/SCADA oder PC-basierte Steuerungen.
• Bereitschaft, nach GMP-, Änderungs- und Dokumentationsvorgaben zu arbeiten.
• Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Von Vorteil: Pharmaerfahrung oder regulierte Branche; Kenntnisse der GAMP-Leitlinien.
• Von Vorteil: Track-&-Trace- bzw. Serialisierungslösungen (PCE, SEA Vision, Systech, Optel, Antares)
• Von Vorteil: Kenntnisse in Bildverarbeitung, Kennzeichnungstechnik, industrielle Netzwerke sowie SAP ATTP/ICH

Responsibilities

• Betrieb und Betreuung der Track-&-Trace-Systeme und der zugehörigen Infrastruktur.
• Schnelle Reaktion auf Störungen und Abweichungen: Fehler- und Datenanalyse, Eskalation und Wiederinbetriebnahme.
• Abstimmung mit Standort- und globalen Support-Teams sowie Dokumentation von Störungen, Maßnahmen und Lösungen.
• Aufnahme und Bewertung neuer Anforderungen mit Supply Chain und Fachbereichen; Umsetzung von System- und Softwareänderungen.
• Mitarbeit bei Installation, Test und Inbetriebnahme; Administration der Serialisierungssysteme in GMP-Zustand.
• Erstellung und Pflege der Systemdokumentation gemäß Standortvorgaben für Change-Management und Validierung.

Skills

SPS

HMI/SCADA

PC-basierte Steuerungen

Datenanalyse

GMP-Konformität

Education

Bachelor Elektrotechnik

Bachelor Automatisierungstechnik

Bachelor Mechatronik

Bachelor Informatik

Tools

SAP ATTP

PCE

SEA Vision

Systech

Optel

Antares

Job description

Automatisierungsingenieur (m/w/d) Track & Trace – Standort Freiburg, zunächst befristet für 2 Jahre

Sie sind Teil des lokalen Digital-&-Automation-Teams. Sie betreuen Automatisierungs- und digitale Systeme im laufenden Betrieb und über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Ihr Schwerpunkt sind die Track-&-Trace-Systeme unserer Verpackungslinien. So tragen Sie zu einem störungsfreien Produktionsbetrieb, einer hohen Anlagenverfügbarkeit und zur Einhaltung von GMP- und regulatorischen Anforderungen bei. Dabei arbeiten Sie eng mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung sowie globalen Digital-&-Automation-Teams zusammen.

Das erwartet Sie:

• Betriebs- und Produktionssicherheit
• Unterstützung von Produktion und Technik bei der Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und Produktionskontinuität
• Schnelle Reaktion auf Störungen und Abweichungen: Fehler- und Datenanalyse (z.B. bei Druck- oder Lesefehlern, Ausschleusungen oder Aggregationsdifferenzen), Eskalation und Wiederinbetriebnahme
• Abstimmung mit Standort- und globalen Support-Teams sowie Dokumentation von Störungen, Maßnahmen und Lösungen
• Betreuung der Track-&-Trace-Systeme und der zugehörigen Infrastruktur
• Betrieb und Betreuung der Linien- und Standortsysteme, z.B. SPS, SCADA, HMI, Industrie-PCs, Inline-Drucker und Kamerasysteme zur Codeprüfung
• Überwachung des Datenaustauschs von der Linie bis zum ERP-System (z.B. SAP ATTP) und zu den regulatorischen Meldeportalen
• Aufnahme und Bewertung neuer Anforderungen gemeinsam mit der Supply Chain und weiteren Fachbereichen sowie Umsetzung von System- und Softwareänderungen, z.B. bei neuen Produkten, Packmitteln oder Marktanforderungen
• Mitarbeit bei Installation, Test und Inbetriebnahme
• Administration der Serialisierungssysteme, um deren validierten und GMP-konformen Zustand sicherzustellen
• Erstellung und Pflege der Systemdokumentation (z.B. SOPs, Spezifikationen und Änderungsdokumentation) gemäß den Standortvorgaben für Change-Management und Validierung
• Automatisierung und Optimierung, Mitarbeit an Verbesserungsprojekten, bereichsübergreifenden Problemlösungen und der Standardisierung, um Zuverlässigkeit und Leistung der Anlagen zu steigern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Automatisierungssystemen und Anlagen, z.B. SPS, HMI/SCADA oder PC-basierte Steuerungen
• Bereitschaft, nach GMP-, Änderungs- und Dokumentationsvorgaben zu arbeiten
• Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Von Vorteil: Erfahrung in der Pharmaindustrie oder einer anderen regulierten Branche sowie Kenntnisse der GAMP-Leitlinien
• Von Vorteil: Erfahrung mit Track-&-Trace- bzw. Serialisierungslösungen, z.B. PCE, SEA Vision, Systech, Optel oder Antares
• Von Vorteil: Kenntnisse in Bildverarbeitung, Kennzeichnungstechnik, industriellen Netzwerken und Schnittstellen sowie SAP ATTP/ICH

Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X‑Gen engagieren.

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu.

Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement \"Pfizer in Balance\". Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhalten Sie bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr.

Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IGBCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits.

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Inklusion von Menschen mit Behinderungen Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!

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Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung. Kristin-Sophie von Winkler I [e-mail]