Automation Team Lead | Automation Projects (m/w/d)

J44692; Wuppertal; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenfahrzeug kann auch zur privaten 

Flexible Arbeitszeiten mit Hybridform

Attraktive Urlaubsregelungen

Umfangreiche Einarbeitung und Weiterb—

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungsgerechte Vergütung

Laptop und Smartphone

Regelmäßige Entwicklungs- und Feedback

Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnah

Job summary

Exclusive Associates UK Limited sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Automatisierungsprojekte, die ein kleines Team fachlich leitet und die Weiterentwicklung von Lösungen steuert. Sie arbeiten an SPS- und HMI-Systemen und verantworten die Umsetzung technischer Konzepte bis zur Übergabe.

Sie fördern Kolleginnen und Kollegen, definieren Softwarestandards, arbeiten eng mit Konstruktion, Elektrokonstruktion, Service und Vertrieb zusammen und bringen Projekte erfolgreich termingerecht voran.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung und HMI-Entwicklung, idealerweise mit Siemens-Technologien.
• Praktische Kenntnisse in Regelungstechnik sowie im Umgang mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten.
• Erste Erfahrung in Führungs- oder Teamverantwortung und Interesse an Personalentwicklung.

Responsibilities

• Leiten des Automatisierungs-Teams und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen deiner Kolleg:innen
• Koordinieren interner und externer Ressourcen zur termingerechten Umsetzung von technischen Projekten
• Entwickeln, pflegen und optimieren von SPS- und HMI-Softwarelösungen
• Begleiten von technischen Implementierungen und Inbetriebnahmeaktivitäten im Werk und bei Kund:innen
• Analysieren und Beheben komplexer Störfälle sowie Erstellen wartungsfreundlicher Dokumentationen
• Definieren und Etablieren von Softwarestandards und modularen Wiederverwendungsansätzen
• Abstimmen mit Schnittstellen aus Konstruktion, Elektrokonstruktion, Service und Vertrieb

Skills

SPS-Programmierung

HMI-Entwicklung

Regelungstechnik

Tools

Siemens TIA

WinCC

Beckhoff TwinCAT

Job description

Überblick

Du übernimmst die fachliche Leitung eines kleinen Teams und gestaltest die Weiterentwicklung von Automatisierungsprojekten mit Blick auf Technik und Prozesse. In dieser Rolle verantwortest du sowohl die Umsetzung technischer Lösungen als auch die Förderung deiner Kolleg:innen und den Aufbau wiederverwendbarer Software-Prinzipien. Du arbeitest mit SPS- und HMI-Plattformen wie Siemens TIA, WinCC oder Beckhoff TwinCAT und bringst Projekte von der Softwareentwicklung bis zur Übergabe voran. Wir bieten dir Raum für fachliche Gestaltung, regelmäßige Weiterbildung und eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Technikbereich.

Deine Aufgaben

• Leiten des Automatisierungs-Teams und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen deiner Kolleg:innen
• Koordinieren interner und externer Ressourcen zur termingerechten Umsetzung von technischen Projekten
• Entwickeln, pflegen und optimieren von SPS- und HMI-Softwarelösungen
• Begleiten von technischen Implementierungen und Inbetriebnahmeaktivitäten im Werk und bei Kund:innen
• Analysieren und Beheben komplexer Störfälle sowie Erstellen wartungsfreundlicher Dokumentationen
• Definieren und Etablieren von Softwarestandards und modularen Wiederverwendungsansätzen
• Abstimmen mit Schnittstellen aus Konstruktion, Elektrokonstruktion, Service und Vertrieb

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung und HMI-Entwicklung, idealerweise mit Siemens-Technologien
• Praktische Kenntnisse in Regelungstechnik sowie im Umgang mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten
• Erste Erfahrung in Führungs- oder Teamverantwortung und Interesse an Personalentwicklung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen vor Ort und zu technischem Kundensupport
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Firmenfahrzeug kann auch zur privaten Nutzung gestellt werden
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für hybride Arbeitsformen
• Attraktive Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Work-Life-Balance
• Umfangreiche Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• Leistungsgerechte Vergütung und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Laptop und Smartphone zur beruflichen Nutzung
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und Teilnahme an fachlichen Austauschformaten

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.