Automation Engineer (m/w/d), Wagnerstraße

cts GmbH; Wimm; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Überdurchschnittliche Bezahlung

Private Unfallversicherung

Kita-Zuschuss

JobBike

Corporate Benefits

Kostenlose Heißgetränke

Zusammenfassung

CTS GmbH sucht Ingenieurinnen und Ingenieure zur Entwicklung und Optimierung von SPS-Software für AMR-Lagerlösungen. Sie arbeiten eng im Team an Weiterentwicklungen, Feinabstimmungen und Wartung der bestehenden Systeme.

Idealerweise bringen Sie eine technische Ausbildung oder ein Studium in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/Mechatronik mit und zeigen Begeisterung für neue Technologien sowie Eigeninitiative.

Qualifikationen

• Fachliches Verständnis, sorgfältige Arbeitsweise und Bereitschaft, gemeinsam etwas voranzubringen.
• Berufserfahrung ist ein Plus, Absolventen sind willkommen und werden eingearbeitet.
• Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/Mechatronik.

Aufgaben

• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer SPS-Software für AMR-Lastaufnahmemittel und intelligente Lagerlösungen.
• Aktive Teamarbeit zur Weiterentwicklung, Feinabstimmung und Wartung der SPS-Software.
• Gestaltung und Implementierung neuer AMR-Aufbautypen sowie Schnittstellen-Entwicklung für verschiedene Modelle.

Kenntnisse

Teamarbeit

Eigeninitiative

Flexibilität

Kommunikation

Ausbildung

Technische Ausbildung/HTL

Tools

Siemens TIA Portal

Beckhoff TwinCat 3

MQTT

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

Wer wir sind: Wir gestalten die Industrie nicht von außen - sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen. Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail.Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung - in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung. Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen - und Technik, die genau dafür gemacht ist. Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.

Das kannst du bei uns bewegen:

• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer SPS-Software für Standardprodukte im Bereich von AMR-Lastaufnahmemittel und intelligenten Lagerlösungen
• Aktive Teamarbeit zur fortlaufenden Weiterentwicklung, Feinabstimmung und Wartung der SPS-Software
• Gestaltung und Implementierung neuer AMR-Aufbautypen sowie Entwicklung von Schnittstellen für verschiedene AMR-Modelle

Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst:

fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise - und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen.

Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt - und zeigen dir, was du noch brauchst.

Womit du bei uns punktest:

• Eine technische Ausbildung (Techniker/HTL) oder ein Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Berufserfahrung ist ein Plus, doch wir heißen auch engagierte Absolventen willkommen, die in unser erfahrenes Team integriert und umfassend eingearbeitet werden
• Leidenschaft für den Umgang mit neuen Technologien
• solide Erfahrungen in der Entwicklung mit Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCat 3
• Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik und idealerweise Erfahrung mit MQTT
• Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
• Freude am Lernen und an der eigenen Weiterentwicklung
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine praktische, ergebnisorientierte Arbeitsweise

Was du von uns erwarten kannst:

• Innovative Projekte
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• ,,Bring a Friend"- Bonus
• JobBike
• Kita-Zuschuss
• Kostenlose Heißgetränke
• Firmenevents und Ausflüge
• Tolle Kollegen und Du-Mentalität

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner für Bewerbung:

Frau Alexandra Wagner - HR Manager