Automation Engineer (m/w/d)

IVU Traffic Technologies; Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Entfaltung

Berufliche Auszeit

Sport- und Freizeitangebote

Mobiles Arbeiten

Kinderbetreuungszuschuss

ÖV-Zuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

IVU Traffic Technologies sucht Automation Engineers (m/w/d) für HR-Prozesse, die HR-Prozesse durch Automatisierung im laufenden Betrieb verbessern und HR-Teams von Routinearbeit befreien möchten.

Sie analysieren HR-Prozesse, wählen passende Werkzeuge (n8n, Power Automate, Python oder LLM-Agent) und entwickeln Lösungen gemeinsam mit den Nutzenden. Mobiles Arbeiten wird geboten; unbefristete Verträge und flexible Arbeitszeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Sie haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen.
• Sie verfügen über Automatisierungen, die produktiv eingesetzt wurden.
• Sie haben Erfahrung mit Automatisierungstools – No-Code-Plattformen, Scripting, RPA oder API-Integrationen.
• Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und suchen pragmatische Lösungen.

Aufgaben

• HR-Prozesse analysieren und Automatisierungspotenziale identifizieren.
• Passende Werkzeuge für jeden Prozessschritt auswählen.
• Lösungen gemeinsam mit Nutzenden entwickeln.
• Als Querschnittsfunktion mit HR und IT zusammenarbeiten.

Jobbeschreibung

Wir suchen Automation Engineers (m/w/d) für HR-Prozesse

• die Lust haben, HR-Prozesse durch funktionierende Automatisierungen im laufenden Betrieb zu verbessern und so HR-Teams von Routinearbeit zu befreien
• die ein technisches Verständnis und Gespür für Menschen und Abläufe mitbringen und beides im Arbeitsalltag verbinden wollen
• die in einem Technologieunternehmen arbeiten wollen, in dem Ingenieursdenken auch im Personalbereich willkommen ist

Deine Aufgaben

• Du analysierst HR-Prozesse – wie im Onboarding, bei Vertragsänderungen oder bei der Datenpflege – und identifizierst, wo Automatisierung den größten Hebel hat
• Du wählst für jeden Prozessschritt das passende Werkzeug, ob n8n, Power Automate, Python oder ein LLM-Agent, und weißt, wann KI hilft und wann ein einfaches Skript die bessere Wahl ist
• Du arbeitest Dich in gewachsene Prozesse ein, holst Dir das benötigte Wissen dort, wo es sitzt, und entwickelst Lösungen gemeinsam mit den Menschen, die sie täglich nutzen
• Du arbeitest als Querschnittsfunktion mit dem HR-Bereich und der IT zusammen, verstehst beide Welten und verbindest sie

Dein Profil

• Du hast ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen und bringst ein solides Verständnis für digitale Systeme und Prozesse mit
• Du hast bereits Automatisierungen gebaut, die produktiv im Einsatz sind – ob im Studium, im Job oder als privates Projekt
• Du hast Erfahrung mit Automatisierungstools gesammelt – ob No-Code-Plattformen, Scripting, RPA oder API-Integrationen – und hast Lust, Dich in neue einzuarbeiten
• Du arbeitest zuverlässig und strukturiert und hast Lust auf pragmatische Lösungen

Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst.

Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung, sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an.

Wir freuen uns auf Dich!

Was wir bieten

• Unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
• Berufliche Auszeit
• Sport- und Freizeitangebote (u.a. Urban Sports Club)
• Mobiles Arbeiten
• Zuschuss für die Kinderbetreuung
• Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
• Vermögenswirksame Leistungen