Automation Engineer

Sofidel S.p.A.; Arneburg-Goldbeck; Vor Ort; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Sofidel S.p.A. sucht am Standort Arneburg (Sachsen-Anhalt) einen Automation Engineer (m/w/d) zur Verantwortung für Störungen, vorbeugende Instandhaltung und Revisionen der Produktionsanlagen im Bereich Automatisierung.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Programmierung von Automatisierungs- und Visualisierungssystemen, Projektplanungen zur Energieeffizienz, Schulungen und Dokumentationen; zudem arbeiten Sie eng mit dem Maintenance Manager zusammen und führen das Team fachlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder vergleichbare Meister-/Techniker-Ausbildung.
• Sehr gute fachliche Kenntnisse im definierten Aufgabengebiet und mehrjährige Berufserfahrung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Störungbehebungen, vorbeugende Instandhaltung der Produktionsanlagen und Revisionen planen.
• Fachliche und disziplinarische Leitung im Automatisierungsbereich übernehmen.
• Programmierung/Anpassung von Automatisierungs- und Visualisierungssystemen.
• Ein- und Umbauten sowie Modernisierung von Antriebssystemen organisieren.
• Projekte zur Anlagenverbesserung und Energieeffizienz planen und ausführen.
• Fremdfirmeneinsätze koordinieren und abnehmen.
• Fehleranalyse und Überwachung automatisierter Prozesse in Prozessleitsystemen.
• Dokumentationen/Anleitungen erstellen.
• Schulungen vorbereiten und Materialien erstellen.
• Softwarepflege auf Systemen und Programmiergeräten sicherstellen.
• Bereitschaftsdienst unterstützen.
• Ersatzteilmanagement unterstützen.
• Stillstände der Papiermaschine planen.
• Ausbildung und Qualifikation der Mitarbeitenden sicherstellen.
• Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen erstellen.
• Schulungen (Präsenz & online) durchführen und Mitarbeiter anleiten.
• Sicherstellen der Einhaltung Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Belastbarkeit

Organisationsfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Motivation

Durchsetzungsvermögen

IT-Kenntnisse

Kenntnisse Automatisierungstechnik

Englischkenntnisse (Wort/Schrift)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung als Meister oder Techniker

Jobbeschreibung

Die Sofidel Gruppe Die Sofidel Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Hygiene- und Haushaltspapieren. Die 1966 gegründete Gruppe hat Tochtergesellschaften in 13 Ländern mit mehr als 6.800 Mitarbeitern, ei-nem Nettoumsatz von 2.801 Millionen EUR (2022) und einer Produktionskapazität von über einer Milli-on Tonnen pro Jahr (1.440.000 t im Jahr 2022). Unsere bekannteste Marke Regina ist auf fast allen Re-ferenzmärkten präsent. Weitere Marken sind: Softis, Hakle, Le Trèfle, Sopalin, Kittensoft, Nalys, Cosy-nel, Lyke, Nicky, Papernet. Als Mitglied des UN Global Compact und des internationalen WWF-Klimasparprogramms betrachtet die Sofidel-Gruppe Nachhaltigkeit als strategischen Wachstumsfaktor und verpflichtet sich, die Auswirkungen auf die Umwelt so weit wie möglich zu reduzieren und den sozi-alen Nutzen zu maximieren, wobei das Ziel stets die Schaffung gemeinsamer Mehrwerte für alle Stake-holder ist. Sofidel‘s Ziele zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen bis 2030 wurden mit der Science Targets-Initiative konsequent angegangen, um die Erwärmung übereinstimmend mit den Vorgaben des Pariser Abkommens auf deutlich unter 2 °C begrenzen zu können.

Die Sofidel Gruppe Die Sofidel Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Hygiene- und Haushaltspapieren. Die 1966 gegründete Gruppe hat Tochtergesellschaften in 13 Ländern mit mehr als 6.800 Mitarbeitern, ei-nem Nettoumsatz von 2.801 Millionen EUR (2022) und einer Produktionskapazität von über einer Milli-on Tonnen pro Jahr (1.440.000 t im Jahr 2022). Unsere bekannteste Marke Regina ist auf fast allen Re-ferenzmärkten präsent. Weitere Marken sind: Softis, Hakle, Le Trèfle, Sopalin, Kittensoft, Nalys, Cosy-nel, Lyke, Nicky, Papernet. Als Mitglied des UN Global Compact und des internationalen WWF-Klimasparprogramms betrachtet die Sofidel-Gruppe Nachhaltigkeit als strategischen Wachstumsfaktor und verpflichtet sich, die Auswirkungen auf die Umwelt so weit wie möglich zu reduzieren und den sozi-alen Nutzen zu maximieren, wobei das Ziel stets die Schaffung gemeinsamer Mehrwerte für alle Stake-holder ist. Sofidel‘s Ziele zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen bis 2030 wurden mit der Science Targets-Initiative konsequent angegangen, um die Erwärmung übereinstimmend mit den Vorgaben des Pariser Abkommens auf deutlich unter 2 °C begrenzen zu können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Instandhaltungsteam an unserem Standort in Arneburg (Sachsen-Anhalt), mit derzeit rund 400 Beschäftigten eine(n) Automation Engineer (m/w/d).

Ihre Arbeitsaufgaben:

• Verantwortlich für die Organisation und Steuerung der Maßnahmen zu Störungsbehebungen, zur vorbeugenden Instandhaltung der Produktionsanlagen und Durchführung vorgeschriebener Revisionen, Inspektions- und Wartungsmaßnahmen in allen Bereichen des Werkes im Bereich Automatisierungs- und Antriebstechnik unter Einhaltung der Budgetvorgaben
• Fachliche und disziplinarische Leitung im Bereich Automatisierungstechnik
• Programmierung und Anpassung von Automatisierungs- und Visualisierungssystemen unterschiedlichster Hersteller (Siemens, Schneider Electric, Valmet, Elau, etc.) zur Verbesserung der Bedienung und Wartung der Maschinen und Anlagen und unter ständiger Berücksichtigung der Anlagensicherheit
• Organisation sowie Durchführung von Ein- und Umbauten bzw. Modernisierung von Antriebsystemen mit der entsprechenden Ansteuerelektronik
• Planung und Ausführung von Projekten zur Anlagenverbesserungen und Steigerung der Energieeffizienz inkl. der Erhebung von Messdaten und deren Auswertung
• Selbständige Planung und Koordinierung von Fremdfirmeneinsätzen sowie deren Abnahme
• Detaillierte Fehleranalyse und Überwachung automatisierter Prozesse in Prozessleitsystemen der Anlagen
• Erstellen von Dokumentationen und Anleitungen für durchgeführte Änderungen/Anpassungen
• Vorbereitung und Durchführen von Schulungen inkl. der Erstellung von Schulungsmaterial
• Sicherstellung der regelmäßigen Softwarepflege auf allen Systemen und Programmiergeräten
• Teilnahme am Bereitschaftssystem unter Einhaltung geltender Gesetze und innerbetrieblicher Regelungen
• Unterstützung des Ersatzteil Management für die Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit inkl. Obsoleszenz-Management
• Planung und Organisation von Stillständen der Papiermaschine im eigenen Verantwortungsbereich
• Verantwortlich für die fachspezifische Berufsausbildung und fortlaufende Qualifikation der unterstellten Mitarbeiter
• Erstellung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
• Durchführung und Sicherstellung der Teilnahme an internen Schulungen (Präsenz & online), Unterweisungen sowie Einweisungen von Mitarbeitern
• Überwachung der Einhaltung interner Sicherheitsbestimmungen, Qualitätsrichtlinien, Arbeitsanweisungen und Vorgaben des Maintenance Managers
• Mitarbeit an den implementierten Managementsystemen und Audits
• Vorbereitung und Anlegen von Bestellanforderungen für den Bereich Automatisierungstechnik sowie Buchung von Wareneingängen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung als Meister oder Techniker
• Sehr gute fachliche Kenntnisse im definierten Aufgabengebiet sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Führungserfahrung wünschenswert
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation und Durchsetzungsvermögen
• sehr gute IT-Kenntnisse
• Kenntnisse Automatisierungstechnik
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als renommiertes Unternehmen bieten wir Ihnen:

• eine attraktive Einstiegsposition im Produktionsbereich eines modernen, international agierenden Unternehmens
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Einbindung in ein innovatives Team
• eine tarifliche Eingruppierung incl. Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lebensarbeitszeit, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Tarifanpassungen
• berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und immer wieder spannende Wettbewerbe & Aktionen sowie Events für Mitarbeiter
• Vergünstigungen durch unser Mitarbeiterportal Corporate Benefits

Nutzen Sie die Chance, aktiv in einem engagierten Team an der Weiterentwicklung und der Erweiterung eines modernen Produktionsstandortes mitzuwirken und mit Eigeninitiative den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten.