Auszubildender zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Brasseler USA Inc.; Wimsheim; Vor Ort; EUR 15.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenloses Obst, Wasser, Kaffee & Tee

Kantine

Job-Ticket

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

ALTATEC GmbH in Wimsheim bietet eine umfassende Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Drehautomatensysteme. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und wird an der beruflichen Schule in Mühlacker zwecks Theorie vermittelt.

Es wird besonderer Wert auf Teamwork, Eigeninitiative und Lernbereitschaft gelegt; gute Noten in Mathematik/Physik unterstützen den Einstieg. Attraktive Sozialleistungen, Kantine und Firmenbenefits sind verfügbar.

Qualifikationen

• Teamwork steht an erster Stelle sowie Begeisterung, diesen Beruf zu erlernen.
• Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und Lernbereitschaft sind gefragt.
• Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Manuelle und maschinelle Fertigung von Bauteilen
• Herstellen und Montieren von Baugruppen
• Erstellen, bearbeiten und lesen von technischen Zeichnungen
• Erstellen von 3-D-Volumenmodellen im CAD
• Einrichten von CNC-Drehautomaten, Werkzeugen und Zusatzeinrichtungen
• Lesen, Erstellen und Optimieren von CNC-Programmen
• Herstellen der Medizinprodukte (z.B. Zahnimplantate) auf computergesteuerten Drehautomaten

Kenntnisse

Teamwork

Eigeninitiative

Durchhaltevermögen

Lernbereitschaft

Handwerkliches Geschick

Räumliches Vorstellungsvermögen

Ausbildung

Hauptschulabschluss (mit guten Noten in Mathematik/Physik)

Realschulabschluss

Jobbeschreibung

Die ALTATEC GmbH gehört zur Camlog Gruppe, einem führenden Anbieter von dentalimplantologischen Komplettsystemen und Produkten für die restaurative Zahnheilkunde. Als Legal Manufacturer produziert die ALTATEC GmbH am Standort Wimsheim sämtliche Camlog Produkte. Die Camlog Gruppe gehört zur Henry Schein, Inc., dem weltweit größten Anbieter von Gesundheitslösungen für niedergelassene Zahnärzte und Ärzte. Zur Verstärkung unseres Altatec-Teams suchen wir am Standort Wimsheim zum 01.09.2027 Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Fachrichtung Drehautomatensysteme.

Wir bieten

• Eine umfangreiche Einführungswoche, damit du gut bei uns im Unternehmen ankommst
• Einen jährlichen Azubi-Ausflug mit allen Ausbildern und Auszubildenden aus allen Bereichen und Jahrgängen
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team
• Zahlreiche kostenlose Parkplätze für ein entspanntes Ankommen am Arbeitsort und ein Job-Ticket
• Kostenloses Obst, Wasser, Kaffee und Tee sowie eine Kantine, so dass für deine Verpflegung gesorgt ist
• Eine Unfallversicherung die auch im privaten Bereich greift
• Eine Betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit, mit der du Vorteile eines Privatpatienten genießen kannst
• Einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, damit du für die Zukunft planen kannst
• Bezuschussung zum Fitness-Studio, Bildschirmarbeitsplatzbrille sowie weitere umfangreiche Sozialleistungen
• Ein betriebliches Ideenmanagement für deine innovativen Verbesserungsvorschläge
• Betriebsfeste wie Sommerfest und Weihnachtsfeier für den abteilungsübergreifenden Austausch und gemeinsame Erlebnisse
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, damit du dich gut erholen kannst

Deine Aufgaben

• Manuelle und maschinelle Fertigung von Bauteilen
• Herstellen und Montieren von Baugruppen
• Erstellen, bearbeiten und lesen von technischen Zeichnungen
• Erstellen von 3-D-Volumenmodellen im CAD
• Einrichten von CNC-Drehautomaten, Werkzeugen und Zusatzeinrichtungen
• Lesen, Erstellen und Optimieren von CNC-Programmen
• Herstellen der Medizinprodukte (z.B. Zahnimplantate) auf computergesteuerten Drehautomaten

Deine Qualifikation

Um die Ausbildung erfolgreich absolvieren zu können, setzen wir sorgfältiges Arbeiten und technisches Verständnis voraus. Teamwork steht an erster Stelle sowie Begeisterung, diesen Beruf zu erlernen. Wir legen großen Wert auf Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und Lernbereitschaft. Handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen sind von Vorteil. Wir erwarten mindestens einen abgeschlossenen guten Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Physik oder einen Realschulabschluss.

Ausbildungsdauer und Berufsschule

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Der Berufsschulunterricht findet an 2 Tagen pro Woche an der Beruflichen Schule in Mühlacker statt

Deine Ausbildungsvergütung

• 1. Ausbildungsjahr: 1.303,50 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.377,50 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1.488,50 €
• 4. Ausbildungsjahr: 1.563,00 €

ALTATEC GmbH is the exclusive manufacturer of the successful CAMLOG®, CONELOG®, and iSy® dental implant systems, based in Wimsheim near Pforzheim. As part of the globally operating CAMLOG Group, we exclusively manufacture medical devices that are “Made in Germany.”

Information on pay transparency in accordance with Directive (EU) 2023/970 Please note that we comply with the relevant legal obligations regarding pay transparency, in particular those set forth in the EU Pay Transparency Directive (Directive (EU) 2023/970) and its respective national implementation. In this context, we will inform you of the starting salary or the corresponding salary range for the advertised position no later than before the first interview or before a personal discussion of your application. This information is based on objective, gender-neutral criteria established for the position in question. Please note that, to ensure equal pay, we will not ask about your current or previous salary at any later stage of the process. This notice does not constitute a guarantee of an employment contract or of a specific salary.

Over 90 years ago Henry Schein borrowed $500 to start a corner pharmacy in Queens, New York, nearly 30 miles from Melville, New York, where our corporate headquarters resides today. In the depths of the Great Depression, Henry and his wife Esther made a bold bet on their future all while living their values of helping health happen and caring for their team and the community they served. Their belief paid off far beyond what Henry and Esther might have dared to imagine in 1932. Henry Schein is now a Fortune 500 Company powered by a network of people and technology to be the world’s leading provider of health care products, services and solutions to office-based dental and medical practitioners. Since our founding we have stayed true to Henry and Esther’s values which has allowed us to evolve, expand, and grow our Company. Now serving more than 1 million customers in 33 countries and territories, the Company's network of trusted advisors provides more than 1 million customers globally with more than 300 valued solutions that help improve operational success and clinical outcomes. We invite you to join approximately 25,000 Team Schein Members, who are critical to our success and are at the core of our Team Schein Values as our founders would have wanted. We live those values by ensuring that our culture focuses on the wellness of our team, which we accomplish by providing a safe space for individuals to develop and contribute authentically, with opportunities to give back to society and the communities where we live and work. No matter the role you are seeking, we encourage you to come be a part of a team that makes the world a healthier place. Henry Schein embraces diversity and is committed to providing equal opportunity to employees and applicants.

It is important to us to offer different types of work arrangements. Please see the types we offer below:

• Work From Home: Work is performed directly from the TSM's home office.
• Hybrid: Time is scheduled between working from a TSM home office and at a company facility, as required.
• Onsite: Work is performed exclusively at a company facility.
• Field: Position requires traveling to different locations within a specific geographic territory, as assigned.