Auszubildende r zur m Pflegefachassistent *in

StudentJob

Waldbröl

On-site

EUR 16,000 - 21,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Ausbildungsvergütung 1.419 €

Zukunftsperspektiven

Übernahmeoption

Fort- undWeiterbildung

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Events

Job summary

AWO GESA GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine angehende Pflegefachassistenz zur Ausbildung in Vollzeit. Du begleitest Bewohner*innen, lernst Grundpflege und Behandlungspflege und arbeitest in einem multiprofessionellen Team.

Die Ausbildung umfasst theoretischen Unterricht und praktische Blocks. Es gibt Lernphasen, Freistellungen vor Prüfungen und Perspektiven auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Qualifications

Mindestens einen Hauptschulabschluss oder die zehnjährige allgemeine Schulbildung.
Deutsche Sprachkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich.
Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und bist motiviert im multiprofessionellen Team zu arbeiten.
Gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung gegenüber Pflegebedürftigen.

Responsibilities

Individuelle Begleitung durch Praxisanleiter*innen und Einführung in vielfältige Aufgaben.
Arbeit mit modernen digitalen Pflegedokumentationen und Grundpflege.
Durchführung der Grundpflege und Kenntnisse in Behandlungspflege.
Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Teamunterstützung.

Skills

Empathie

Teamfähigkeit

Menschenliebe

Education

Hauptschulabschluss oder 10-jährige Schulbildung

Job description

Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Suchst du eine bedeutungsvolle Ausbildung, in der du jeden Tag einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen hast? Möchtest du einen Beruf erlernen, der nicht nur finanzielle Sicherheit bietet, sondern auch soziale Verantwortung übernimmt und echte Veränderungen bewirkt? Dann lies weiter!

Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig!

Stell dir vor, du könntest jeden Tag dazu beitragen, das Leben von Menschen zu verbessern. Als angehende Pflegefachassistent*in übernimmst du eine wichtige Rolle in unserer Gesellschaft und trägst zur Gesundheit und zum Wohlbefinden anderer bei. Gleichzeitig bietet dieser Beruf langfristige Stabilität und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, denn die meisten Auszubildenden bleiben bei uns und machen hier ihre Karriere.

Die Ausbildung dauert regulär ein Jahr. Praktische Ausbildung und theoretischer Unterricht sind aufeinander abgestimmt und wechseln sich meist in mehrwöchigen Blöcken ab.

Was dich erwartet

Individuelle Begleitung: Erfahrene Praxisanleiter*innen begleiten dich während deiner Ausbildung und führen dich behutsam an die vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben heran.
Zusammenhalt und Feedback: Gemeinsame Erfolge basieren auf Zusammenhalt und Unterstützung, daher bieten wir Raum für den Austausch unter den Auszubildenden und für persönliche Reflexion.
Moderne Pflege: Wir brechen mit traditionellen Pflegemethoden und setzen auf Digitalisierung. Bei uns arbeitest du mit innovativen Tools und Technologien.

Damit wirst du uns begeistern

Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen.
Du bist motiviert in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss oder die zehnjährige allgemeine Schulbildung erfolgreich abgeschlossen.
Da du dich regelmäßig mit unseren Bewohner*innen austauschen wirst, sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2 bis zum Ausbildungsbeginn erforderlich.
Du bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit.

Wir unterstützen jeden Mitarbeitenden aktiv bei der Verwirklichung seiner Ziele. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten Dir

eine attraktive Ausbildungvergütung über 1.419,- (1. Ausbildungsjahr Vollzeit, TV AWO NRW)
eine Ausbildung mit Zukunftsperspektive und vielfältigen Karriereoptionen
Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Du erlernst die Durchführung der Grundpflege und grundlegende Kenntnisse in der Behandlungspflege
Freistellung vor Prüfungen mit ausreichenden Lernphasen
wertschätzendes Betriebsklima mit eingespielten Teams
bedarforientierte Dienstplangestaltung und digitale Pflegedokumentation
Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
30 Tage Urlaub +1 Regenerationstag
Vermögenswirksame Leistungen
umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung