Auszubildende/r Pflegefachhelfer/in (m/w/d) für 2027

Vidacura; Deutschland; Presencial; EUR 10.000 - 12.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

31 Urlaubstage

Jahressonderzahlung

Schichtzulagen

Fort- und Weiterbildungen

Descripción de la vacante

Die Firmengruppe Pichlmayr sucht am Standort Pfarrkirchen zum 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n für die 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer/in (m/w/d).

Sie arbeiten in einem familiären Team, erlernen die Pflegedokumentation, profitieren von einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas West, 31 Urlaubstagen pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stelle bietet eine sichere Perspektive in einer etablierten Einrichtung.

Formación

• Mindestalter 17 Jahre (auf Antrag auch Einstieg mit 16 Jahren möglich)
• Mittelschulabschluss
• Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
• Interesse an der körperlichen, geistigen und sozialen Betreuung älterer Menschen
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Educación

Mittelschulabschluss

Descripción del empleo

Pflege mit Herz und Verantwortung – Werden Sie Teil von Team Pichlmayr

DieFirmengruppe Pichlmayrsorgt an 23 Standorten bayernweit dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen ein würdevolles und erfülltes Leben führen können. MitHerzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie SIE!

Für unser Senioren-Zentrum in Pfarrkirchen suchen wir zum 01.09.2026 eine/n motivierte/n Auszubildende/n für die 1-jährige Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d).

Starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine positive Zukunft für unsere Bewohner/innen!

Ihre Benefits bei Pichlmayr:

Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer sehr guten Vergütung nach AVR Caritas West und zusätzlichen Benefits (Jahressonderzahlung, Schichtzulagen), die Ihre Arbeit wertschätzen.

Attraktive Urlaubsregelung: Genießen Sie 31 Urlaubstage pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

„Talent-Schmiede“: Mit uns können Sie wachsen! Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und einen klaren Karriereweg.

Innovative Arbeitsumgebung: Erstellung der Pflegedokumentation mit einer KI-gestützten Software

Persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern – durch Fort- und Weiterbildungen, die Sie aktiv gestalten können.

Wertschätzung & Teamgeist: Sie werden Teil eines familiären und respektvollen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.

Sicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines etablierten und stetig wachsenden Unternehmens mit 23 Standorten bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einer stabilen Branche.

Das bringen Sie mit:

Mindestalter 17 Jahren (auf Antrag auch Einstieg mit 16 Jahren möglich)

Mittelschulabschluss

Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes

Interesse an der körperlichen, geistigen und sozialen Betreuung älterer Menschen

Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.