Auszubildende Mechatroniker in im Kooperationsmodell (2026)

TieTalent; Arnsberg; On-site; EUR 14,876 - 18,112; Full time

Benefits offered by this job

Tarifgebundene Ausbildungsvergütung

Übernahme nach der Ausbildung

30 Urlaubstage

Mobilitätszuschuss

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Ein innovatives Unternehmen in Arnsberg sucht motivierte Auszubildende im Bereich Mechatronik. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und umfasst eine Mischung aus praktischen und theoretischen Inhalten. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, zahlreiche Zusatzleistungen und die Perspektive auf eine Übernahme nach der Ausbildung. Teamarbeit und technisches Verständnis sind essenziell.

Qualifications

• Mindestens Hauptschulabschluss oder Berufsreife.
• Interesse an technischen und elektrischen Systemen.
• Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit.
• Selbstständige Arbeitsweise mit Fokus auf Sicherheit.
• Offenheit für Feedback und Entwicklung.

Responsibilities

• Installieren und Programmieren mechatronischer Systeme.
• Montieren und Demontieren komplexer Anlagen.
• Durchführen von Messungen und Prüfungen.
• Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen.

Skills

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Kritikfähigkeit

Education

Mindestens Hauptschulabschluss

Job description

Overview

Auszubildende Mechatroniker in im Kooperationsmodell (2026). Startdatum: 01.08.2026. Standort: Arnsberg. Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir suchen Dich, motiviert und vielseitig interessiert, für die Ausbildung bei Westnetz und gestalten gemeinsam die Energiewende.

Ausbildungsstruktur

Als Auszubildende r im Kooperationsmodell wirst Du für unseren Standort Arnsberg mit seinen Betriebsstellen im Sauerland ausgebildet. Der Großteil der theoretischen Ausbildung und die Berufsschule finden im Aus- und Weiterbildungszentrum Recklinghausen statt. Die Praxisphasen und der Jahresvertrag nach erfolgreichem Abschluss erfolgen in der Region Arnsberg.

Während Deiner Ausbildung als Mechatronikerin/Mechatroniker lernst Du in 3,5 Jahren:

• Installieren, Programmieren und Inbetriebnehmen mechatronischer Systeme mit Hilfe von Werkzeugen sowie smarten und digitalen Hilfsmitteln
• Montieren und Demontieren von komplexen Anlagen und Systemen
• Durchführen von Messungen und Prüfungen an elektrischen und mechanischen Anlagen
• Erlernen von klassischen und modernen Arbeitsverfahren, vom Schweißen über das Verdrahten von elektrischen Anlagen bis hin zum Parametrieren von Baugruppen
• Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen, Betreiben und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen sowie Fehlersuche und das Beheben von Störungen

Das bringst Du mit

• Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
• Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
• Teamfähigkeit: Du arbeitest im Team, kommunizierst auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
• Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
• Kritikfähigkeit: Du nimmst Feedback offen an und siehst es als Chance zur Weiterentwicklung
• Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

• Moderne Unternehmenskultur: Offene und wertschätzende Kultur, Inklusion und Vielfalt
• Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Ausbildungsvergütung, im ersten Jahr z. B. 1.333 Euro; im vierten Jahr bis 1.623 Euro
• Perspektive nach der Ausbildung: Befristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
• Prämien und Zusatzleistungen: 750 Euro nach dem vierten Ausbildungsmonat, jährliche Sonderzahlung, bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
• Weitere Vorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen
• Finanzielle Unterstützung: Mobilitätszuschuss von 50 Euro monatlich oder ggf. Mietzuschuss von 250 Euro
• Zusätzliche Angebote: Teamtraining, Seminare, Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer, Arbeitsmaterialien
• Sicherheit für die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vielfalt an Aktivitäten: E-Sport & Gaming, Betriebssportverein OP Energy, Technologiethemen wie Drohnen, VR und Robotics