Auszubildende Elektroanlagenmonteure (m/w/d)

ABP Induction, LLC; Dortmund; Vor Ort; EUR 11.000 - 15.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tariflich geregelte Ausbildungsvergüt 

30 Tage Urlaub

Gute Übernahmechancen

Prüfungsvorbereitung

Gesundheitszirkel

Betriebskantine

Mitarbeiterparkplätze

Business Bike Leasing

Deutschland Job-Ticket

Zusammenfassung

ABP Induction, LLC in Dortmund bildet dich drei Jahre lang im Schaltschrankbau und der Elektrotechnik aus. Von Beginn an arbeitest du im Team, wirst von einem Mentor unterstützt und bekommst je nach Wissensstand reale Aufträge.

Im Verlauf lernst du Anlagen, Prozesse und Kunden kennen, übernimmst schrittweise Verantwortung und begleitest nationale Kundenbesuche. Wir bieten tarifliche Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub, gute Übernahmechancen und Prüfungsvorbereitung.

Qualifikationen

• Schulabschluss: Mittlere Reife oder gleichwertig.
• Gutes Verständnis in Mathe, Deutsch, Englisch, Physik.
• Interesse an Elektrotechnik, Maschinenbau und industriellen Produktionsprozessen.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft.
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und vielseitigen Aufgaben.
• Freude an der Zusammenarbeit im Team.

Aufgaben

• Erlernen der Grundkenntnisse des Schaltschrankbaus.
• Montage elektrischer Komponenten an Anlagen.
• Installation von Kabeln und elektrischen Baugruppen.
• Lesen und Umsetzen von Stromlaufplänen und Zeichnungen.
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Anlagen.
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen.
• Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Sorgfalt

Analytisches Denken

Ausbildung

Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss

Jobbeschreibung

Bei deiner Ausbildung, die 3 Jahre dauert, arbeitest du direkt von Anfang an mit. Als Teil des Teams wirst du in die Bearbeitung realer Aufträge nach deinem Wissensstand mit eingebunden. Ein Mentor sowie die anderen Azubis unterstützen dich und geben ihr Wissen laufend an dich weiter. Du lernst Schritt für Schritt unsere Anlagen, Prozesse und Kunden kennen und übernimmst laufend mehr Verantwortung. Mit fortschreitender Ausbildung wirst du im Team auch nationale Kundenbesuche begleiten.

Willkommen im Team!

Bei deiner Ausbildung, die 3 Jahre dauert, arbeitest du direkt von Anfang an mit. Als Teil des Teams wirst du in die Bearbeitung realer Aufträge nach deinem Wissensstand mit eingebunden. Ein Mentor sowie die anderen Azubis unterstützen dich und geben ihr Wissen laufend an dich weiter. Du lernst Schritt für Schritt unsere Anlagen, Prozesse und Kunden kennen und übernimmst laufend mehr Verantwortung. Mit fortschreitender Ausbildung wirst du im Team auch nationale Kundenbesuche begleiten.

Deine Aufgaben

• Erlernen der Grundkenntnisse des Schaltschrankbaus und ggf. Kundenspezifische Anforderungen
• Montage elektrischer Komponenten an induktiven Erwärmungsanlagen und Gießöfen
• Installation von Kabeln, Leitungen und elektrischen Baugruppen
• Lesen und Umsetzen von Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme unserer Anlagen
• Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen
• Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Dein Profil

• Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss
• Gute Noten in den Hauptfächern (Mathe, Deutsch, Englisch, Physik)
• Interesse an Elektrotechnik, Maschinenbau und industriellen Produktionsprozessen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Freude daran, technische Herausforderungen zu lösen
• Spaß an der Arbeit im Team

Wir bieten

• Tariflich geregelte Ausbildungsvergütung einschließlich Weihnachts-und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit (35h/Woche)
• Gutes Arbeitsklima sowie sehr gute Übernahmechancen
• Zusätzlich eine extra Prüfungsvorbereitung
• Regelmäßige Angebote über unseren Gesundheitszirkel
• Eine eigene Betriebskantine
• Mitarbeiterparkplätze
• Business Bike Leasing
• gefördertes Deutschland Job-Ticket