Auszubildende als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Märkischer Kreis; Lüdenscheid; Sur place; EUR 14 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

31 Tage Urlaub

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gleitzeit

Betriebliche Altersvorsorge

Teilzeitmöglichkeiten

Mitarbeiterparkplätze

Betriebsrestaurant

Abschlussprämie nach erfolgreicherAus-

Résumé du poste

Der Märkische Kreis sucht Auszubildende als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung. Ausbildungsvergütung 1.368,26 € brutto monatlich, Teilzeit möglich. Bewerbungsfrist: 18.12.2026.

Einsatzorte sind Altena, Iserlohn und Lüdenscheid. In der Ausbildung übernimmst du Aufgaben wie Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger, Organisationen und Unternehmen, Sachbearbeitung in der Verwaltung sowie das Ermitteln von Sachverhalten.

Qualifications

• Mindestens Hauptschulabschluss (nach Klasse 10)
• Bestehen eines Auswahlverfahrens (Assessment-Center)
• Deutschkenntnisse mindestens B1-Niveau für effektive Kommunikation

Responsabilités

• Du bist Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger, Organisationen und Unternehmen.
• Du führst Sachbearbeitungen für mittlere und gehobene Verwaltungsaufgaben durch.
• Du ermittelst Sachverhalte rechtlich, betriebswirtschaftlich und sachlich richtig und triffst Entscheidungen zu Anträgen.

Connaissances

Kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

serviceorientiert

Formation

Hauptschulabschluss (nach Klasse 10)

Assessment-Center

Description du poste

Der Märkische Kreis suchtAuszubildende als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)3 Jahre, Ausbildungsvergütung 1.368,26 €, Teilzeit möglich, Bewerbungsfrist: 18.12.2026

Altena, Iserlohn, Lüdenscheid

befristet

01.08.2027

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.3 Jahre, Ausbildungsvergütung 1.368,26 €, Teilzeit möglich

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Du möchtest für die Bürgerinnen und Bürger des Märkischen Kreises einer der wichtigsten Ansprechpersonen sein und einen Beitrag zum Gemeinwohl leisten? Dann ist die Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r genau das richtige für Dich! Innerhalb der Ausbildung übst Du folgende Aufgaben aus:

• Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger, Organisationen und Unternehmen
• Sachbearbeitung für mittlere und gehobene Aufgaben in der Verwaltung
• Sachverhalte rechtlich, betriebswirtschaftlich und sachlich richtig ermitteln
• Rechtliche Entscheidungen treffen, z.b.
  • Beantragung von Wohngeld
  • Bauvorhaben
  • Anmeldung eines Gewerbes
  • Erteilung von Gaststättenkonzession
• Einsatz in vielen Bereichen wie z.b.
  • Umweltamt
  • Jugendamt
  • Ausländerbehörde
  • Personalwesen
  • Finanzwirtschaft/Verwaltungsbetriebswirtschaft

Du absolvierst EINE Ausbildung und bekommst VIELE Möglichkeiten.

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

• mindestens einem Hauptschulabschluss (nach Klasse 10) und
• Bestehen eines Auswahlverfahrens (Assessment-Center)

Wir setzen Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau voraus, um eine effektive Kommunikation zu gewährleisten.

Diese Unterlagen benötigen wir mindestens von Dir:

• Bewerbungsanschreiben
• Vollständiger Lebenslauf
• Vollständiges Schulabschlusszeugnis (Deckblatt + alle Seiten)

Welche Fähigkeiten solltestDumitbringen?

Hast Du Interesse am Umgang mit Menschen?
Verwaltungsfachangestellte haben viele persönliche, telefonische und schriftliche Kontakte zu den Bürgerinnen und Bürgern des Märkischen Kreises. Du solltest daher ein kontaktfreudiger und kommunikativer Mensch sein, um sich serviceorientiert um verschiedenste Anliegen zu kümmern, d.h. Du gibst Informationen zu rechtlichen Anfragen, ermittelst Sachverhalte und entscheidest in der Regel eigenständig über gestellte Anträge.

Bist Du ein Teamplayer?
Beim Märkischen Kreis sind aktuell über 90 Auszubildende beschäftigt. Bereits in der Ausbildung ist es wichtig, sich gegenseitig zu unterstützen. Durch unser Patenschaftsprogramm mit älteren Auszubildenden und professioneller Betreuung durch unsere Ausbilderinnen und Ausbilder, werden unsere Azubis schnell integriert. Die Fachdienste, in denen Verwaltungsfachangestellte nach der Ausbildung eingesetzt werden, umfassen zwischen 10-50 Personen. Um die anfallenden Aufgaben meistern zu können, ist es daher wichtig, eine Person zu sein, die gerne mit anderen Menschen zusammenarbeitet.

MöchtestDuRechtskunde und –anwendung lernen und weitergeben?
Um mit den Herausforderungen des Berufsalltags in verschiedenen Fachdiensten zurecht zu kommen, lernen unsere Verwaltungsfachangestellten u.a. Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Finanzrecht, Sozialrecht etc. am Eugen‑Schmalenbach‑Berufskolleg (Halver) und dem Südwestfälischen Studieninstitut (Hagen). Diese Kenntnisse setzen Verwaltungsfachangestellte später ein, um den Bürgerinnen und Bürgern verständlich zu erklären, welche Rechte ihnen gewährt werden, welche Handlungen verboten sind und wie sie sich verhalten sollten. Hierfür müsstestDuüber ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen verfügen.

Besonderheiten der Stelle

Hinweis zur möglichen Übernahme nach Abschluss der Ausbildung:
Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58 TVöD BT-V. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags.

Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.

Bewerbungen geeigneterschwerbehinderterMenschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Was können wir Ihnen bieten?

• 31 Tage Urlaub für tariflich Beschäftigte
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeit
• Gute Kommunikationsstrukturen
• Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
• Jährliche Schulungsfahrt nach Norderney
• Starkes Team mit über 90 Azubis
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
• Eltern-Kind-Büro
• Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterparkplätze
• Abschlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Teilzeitmöglichkeiten
• Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

FrauSandraWetschewald
Ausbildungsbetreuung
Tel: [phone]

Für fachliche Fragen steht Ihnendas Ausbildungsteam, 02351/966-9102, zur Verfügung.