Auszubildende als Altenpflegehelfer (m/w/d)

DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH; Bad Arolsen; Vor Ort; EUR 8.928 - 13.392; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaubsanspruch / Jahr

Tarifliche Bezahlung

Enge Zusammenarbeit mit Schulen

Übernahmemöglichkeit

Zusammenfassung

Waldeck's deaconess house Sophienheim in Bad Arolsen bietet eine qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege. Du betreust pflegebedürftige Menschen, dokumentierst Bewohnerakten und assistierst bei ärztlichen Maßnahmen. Wir erwarten einen Abschluss der mittleren Reife und Freude im Umgang mit Menschen. Das Unternehmen bietet tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und enge Zusammenarbeit mit Schulen. Beginne deine Karriere in einer sicheren Zukunftsbranche mit Übernahmemöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens einen Abschluss der mittleren Reife.
• Freude und Spaß im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Verantwortungsbewusstes Handeln.
• Führerschein der Klasse B für Ausbildung im ambulanten Dienst.

Aufgaben

• Betreuen und versorgen pflegebedürftiger Menschen.
• Dokumentation von Bewohnerakten.
• Assistieren bei ärztlichen Maßnahmen.

Kenntnisse

Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

Verantwortungsbewusstes Handeln

Ausbildung

Mindestens einen Abschluss der mittleren Reife

Jobbeschreibung

Du hast ein Herz für pflegebedürftige Menschen? Dann wartet auf dich eine strukturierte und qualitativ hochwertige Ausbildung in professioneller Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen. In einem Unternehmen, in dem „Gemeinsam Menschsein“, Teamgeist und gegenseitiger Respekt täglich gelebt wird.

Was machst du bei uns:

• Betreuen und versorgen pflegebedürftiger Menschen
• Dokumentation von Bewohnerakten
• Assistieren bei ärztlichen Maßnahmen

Was erwarten wir von dir:

• Mindestens einen Abschluss der mittleren Reife
• Freude und Spaß im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Verantwortungsbewusstes Handeln
• Führerschein der Klasse B (für eine Ausbildung im ambulanten Dienst)

Was bieten wir dir:

• Berufsstart in einer sicheren Zukunftsbranche
• Tarifliche Bezahlung
• 30 Tage Urlaubsanspruch / Jahr
• Enge Zusammenarbeit mit Schulen und externen Stellen
• Übernahmemöglichkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen