Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
BERNER Group in der Großregion Bremen sucht Vertriebsprofis, die Kunden im Verkaufsgebiet betreuen, Neukunden akquirieren und innovative Produkte sowie Systemlösungen vorstellen. Du überzeugst mit Produktkenntnis, Serviceorientierung und pragmatischer Arbeitsweise.
Du bringst eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (kaufmännische willkommen) sowie Motivation mit. Führerschein Klasse B ist Pflicht und Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort - und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team.
Großraum: Bremen, Cuxhaven, Oldenburg
Du betreust die Kunden in deinem Verkaufsgebiet und baust es systematisch durch Neukundenakquise weiter aus. Du begeisterst unsere Kunden mit innovativen Produkten, Systemlösungen und Services. Mit deinem Know-how und Gespür für Menschen sorgst du für echte Kundenzufriedenheit.
Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung bringst du mit, ebenso willkommen ist eine kaufmännische Ausbildung. Du bringst Motivation und Ehrgeiz mit, um durchzustarten und Erfolge zu feiern. Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss - wir machen dich fit! Technisch-chemische Produkte und Services begeistern dich. Du bist kommunikativ, ausdauernd und zeichnest dich durch eine pragmatische Arbeitsweise aus. Du besitzt den Führerschein Klasse B.
Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Verena Wloch. Telefon 07940 141-295
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich. #smartrebels
Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. For those who dare to go further in their job and put their whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who dare to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary.
At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection. When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts. You may wish to include any relevant websites or your Linkedin profile as part of your application.
In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself.
Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group