Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Bayerisches Oberland

Imperial Brands PLC

Garmisch-Partenkirchen

Vor Ort

EUR 35.000 - 52.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Bonusprogramm
Weitere Leistungen

Zusammenfassung

Imperial Brands sucht eine Vertriebsmitarbeiterin bzw. einen Vertriebsmitarbeiter für das regionale Partnerkundengeschäft. Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen, sichern Produktverfügbarkeit und Sichtbarkeit im Handel.

Sie setzen Vertriebsmaßnahmen, Promotions und individuelle Vereinbarungen um und identifizieren neue Potenziale. Sie arbeiten eigenverantwortlich in der Region, reisen gelegentlich und arbeiten eng mit dem Account Management sowie dem Außendienst zusammen, um Ziele zu

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Vertriebserfahrung.
  • Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
  • Affinität zu FMCG, Kiosk- oder Tankstellenumfeld von Vorteil.

Aufgaben

  • Betreuung unserer Partnerkunden und Weiterentwicklung bestehender Beziehungen.
  • Gewährleistung von Produktverfügbarkeit und Sichtbarkeit im Handel.
  • Durchführung von Vertriebskonzepten, Promotions und individuellen Vereinbarungen.
  • Beratung der Kunden und Identifikation neuer Potenziale sowie Vertriebslösungen.
  • Beobachtung regionaler Entwicklungen und Ableitung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Kundenkontakt
Vertriebsverständnis
Beziehungsaufbau
Reisebereitschaft
Eigeninitiative
Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Einsatzgebiete: Weilheim in Oberbayern, Penzberg, Garmisch Partenkirchen und Wolfratshausen

Sie sind gerne unterwegs, überzeugen Menschen mit Ihrer offenen Art und möchten Ihren Erfolg selbst mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres zehnköpfigen Vertriebsteams und bringen Sie starke Marken direkt zu unseren Partnerkunden. In Ihrer Region übernehmen Sie Verantwortung für Ihr eigenes Vertriebsgebiet und gestalten den gemeinsamen Erfolg mit Eigeninitiative, Kundenorientierung und Begeisterung aktiv mit.

Imperial Brands ist eines der weltweit führenden Konsumgüterunternehmen mit starken Marken, internationaler Präsenz und einem klaren Fokus auf verantwortungsbewusstes Wachstum. In Deutschland gehört Reemtsma zu den traditionsreichsten Unternehmen der Branche und steht für Innovationskraft, unternehmerische Freiheit und starke Teams.

Bei uns treffen Sie auf die Möglichkeiten eines internationalen Konzerns und gleichzeitig auf ein Arbeitsumfeld, in dem schnelle Entscheidungen, eigene Ideen und persönlicher Gestaltungsspielraum ausdrücklich erwünscht sind. Sie erwartet ein starkes Team, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Ihre Region aktiv weiterzuentwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Hauptaufgaben
  • Persönliche Betreuung unserer Partnerkunden sowie gezielte Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Sicherstellung einer zuverlässigen Produktverfügbarkeit und einer optimalen Platzierung und Sichtbarkeit im Handel
  • Erfolgreiche Umsetzung von Vertriebskonzepten, Promotions und individuellen Kundenvereinbarungen
  • Kompetente Beratung der Kunden sowie Identifikation neuer Potenziale und passender Vertriebslösungen
  • Beobachtung aktueller Entwicklungen im eigenen Vertriebsgebiet und Ableitung konkreter Maßnahmen und Verkaufschancen
  • Eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsalltags in enger Zusammenarbeit mit dem Account Management und den Kolleg im Außendienst
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb
  • Freude am persönlichen Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
  • Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Partnerkunden aus dem FMCG Bereich, dem Kioskgeschäft oder dem Tankstellenumfeld
  • Gutes Verständnis für Produktplatzierungen, Stellplätze und eine verkaufsstarke Warenpräsentation
  • Vertriebliche Denkweise sowie eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, einschließlich gelegentlicher Übernachtungen
Was wir bieten

Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.

Jeder gehört dazu

Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich.

Über uns

Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.

Als Teil unserer Unternehmensrichtlinie fordert Imperial Tobacco oder eines der Tochterunternehmen niemals eine Zahlung im Rahmen eines Bewerbungsprozesses

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