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Thermondo sucht im Außendienst eine motivierte Verkaufspersönlichkeit, die Kunden vor Ort berät und maßgeschneiderte Heizungsangebote erstellt. Du betreust Bestandskunden im festen Vertriebsgebiet, führst technische Aufmaße durch und leitest Daten ans Headquarter weiter.
Du arbeitest digital mit Google Workspace und idealerweise Salesforce. Ein Dienstfahrzeug gehört zur Position; 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und faire Provisionen unterstützen dich langfristig.
… Dich, wenn Du mit Deiner Leidenschaft für den Vertrieb klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.
Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance. Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
Nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbung möchte Dich das Talent Aquisition Team in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Du hast uns überzeugt? Perfekt, als nächsten Schritt gehst Du in das finale Fachgespräch mit Deinem Teamlead Sales. * Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen.