Außendienstmitarbeiter (m/w/d) gesucht!

Lorenz-Kunststofftechnik GmbH

Wallenhorst

Hybrid

EUR 40,000 - 55,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Homeoffice
PKW
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenloser Parkplatz
Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Ein Familienunternehmen in Wallenhorst sucht einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung und zum Ausbau des Kundenstamms und zur Akquise von Neukunden. Anforderungen umfassen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse. Die Position bietet Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium (im Bereich Kunststoff oder Chemie).
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.
  • Reisebereitschaft (weltweit) und Flexibilität.

Responsibilities

  • Eigenständige und nachhaltige Betreuung sowie Ausbau des vorhandenen Kundenstamms.
  • Akquise von Neukunden im Verantwortungsbereich.
  • Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
  • Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen.

Skills

Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln

Education

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Job description

Stellendetails zu: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) gesucht!

Arbeitgeber: Lorenz-Kunststofftechnik GmbH

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung
  • Außendienstmitarbeiter/in
Stellenbeschreibung

Als unabhängiges Familienunternehmen mit Standorten in Wallenhorst-Hollage, Spenge und Hopsten-Schale, können wir auf einen jahrzehntelangen Erfahrungsschatz bei der Industriefertigung zurückblicken. Dabei haben wir als Spezialist für Duroplastische Halbzeuge und Produktherstellung unsere Expertise in den vergangenen Jahren ausgebaut und den Fokus auf die Nachhaltigkeit ergänzt. Dank moderner Produktionsmethoden gelingt es uns, auch scheinbar schwer realisierbare Projekte umzusetzen. Gemeinsam die passende Lösung für jede Idee finden – dieses Motto wissen unsere Kunden seit Jahren zu schätzen. Dabei arbeiten wir effektiv, ohne Verlust bei der Produktqualität. Die Kundenzufriedenheit, sowie die Produktqualität stehen für uns an erster Stelle. Um dies auch langfristig zu gewährleisten, erweitern wir unser Know-how stetig.

Ihre zukünftigen Aufgaben:
  • Eigenständige und nachhaltige Betreuung sowie Ausbau des vorhandenen Kundenstamms
  • Akquise von Neukunden im Verantwortungsbereich
  • Mitwirkung und Durchführung von Maßnahmen zum Gewinnen von Zielkunden
  • Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
  • Eigenverantwortliche Entwicklung des Gebietsumsatzes
  • Technische und kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten und deren Verfolgung
  • Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen
Das bringen Sie mit:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium (im Bereich Kunststoff oder Chemie)
  • Kommunikationsstärke, Offenheit und Interesse an unseren Kunden und Produkten
  • Ein breitgefächertes technisches Interesse/Verständnis
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln sowie Teamfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Reisebereitschaft (weltweit) und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen:
  • Einen langfristigen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben im Familienunternehmen
  • Die Zusammenarbeit im Team
  • Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege
  • Homeoffice
  • PKW
  • Persönliche, sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Kostenloser Parkplatz
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
  • Ladestation für Elektrofahrzeuge
EEO Statement

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

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